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充电赋能开好局 实干担当起好步 温州市2026年机关党务干部专题培训班顺利举办
发布来源：温州市机关党建网
发布日期：2026-04-03 15:37:59
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3月11日至12日，温州市2026年机关党务干部专题培训班顺利举办。本次培训覆盖市直各单位机关党组织专兼职副书记、机关纪委书记，各县（市、区）机关工委常务（专职）副书记及重点科室负责人，旨在推动刚刚部署的全年机关党建任务精准落地，为2026年全市机关党建工作高质量发展筑牢基础。
上周全市机关党的工作和纪检工作会议刚结束，工委第一时间启动本次培训，核心是将会议精神直接传导至机关党建工作的骨干力量。此次培训的安排主要基于三方面考量：一是树立和践行正确政绩观的具体行动，将政绩观教育融入党务干部能力提升全过程；二是破解政策传导堵点，让具体负责抓落实的党务干部准确把握全年工作要求，避免理解偏差；三是集中充电强能，帮助党务干部吃透全年党建“施工图”“任务书”，确保各项工作谋在早、抓在实、干在先。
开班仪式上，市委直属机关工委常务副书记赖颖作动员讲话，围绕“认清使命扛责任、聚焦重点抓落实、勤学善思强本领、严守纪律求实效”四个方面与参训人员交流。他强调，今年是“十五五”规划开局之年，是温州跻身“万亿之城”再出发的起步之年，机关党务干部要紧扣市委1361思路举措，服务保障好“强城行动”、科技创新、工业强市、基层治理和“缩小三大差距”等市委市政府中心工作落地落实，要深刻认识做好机关党建的重要意义，在岗位淬炼中实现个人能力与党建工作双提升。
本次培训内容紧扣2026年温州市机关党建“13661”工作机制展开，围绕工委刚刚印发的“4+25”工作体系（4个核心文件、25个配套工作方案）设计课程。工委副书记、纪检监察工委书记徐顺和及6位处室负责人分专题授课，内容覆盖“七个化”工作要求、政治建设、思想宣传、党业融合、组织建设、纪检监察、群团工作、督查落实等方面，不仅对政策要求进行细致解读，更结合典型案例深度剖析实操方法，明确每项任务的责任主体、时间节点和工作标准，让参训人员清晰掌握“抓什么、怎么抓、实现什么目标”。
培训特别突出问题导向和实用导向，针对党务干部在平时工作中遇到的党业融合难等问题，给出具体解决方案。不少参训学员表示，课程“既接天线又接地气”，之前工作中困惑很久的难点在课上找到了明确的破解路径，不少培训内容拿回去就能直接转化为本单位的年度党建工作清单，还打开了工作新思路，为接下来干好机关党建工作提供了实打实的指导。
本次培训采用“集中授课+分组讨论+经验交流+现场答疑”的多元形式。分组讨论环节，来自不同单位、不同领域的党务干部敞开心扉，交流工作中的难点堵点，分享特色经验做法，工委班子领导和处室负责人现场针对性答疑，不少共性问题在交流碰撞中形成了解决思路。
“这次培训像一场及时雨，不仅把全年的任务一开年就讲透了，更教会了具体的工作方法，回去干工作心里更有底了。”一位来自市直单位的参训学员坦言，之前对全年党建工作还存在不少模糊认识，通过两天的学习，方向更清晰了，干劲也更足了。
本次培训不仅实现了参训干部业务能力的提升，更凝聚了推动我市机关党建“走在前、作示范”的共识。下一步，参训干部将带着培训“干货” 回归岗位，把学习成果转化为推动工作的实际行动，扎实推动各项机关党建任务落地见效，以高质量党建促进温州高质量发展，为做强“一圈一极一中心”、谱写中国式现代化温州新篇章贡献机关党建力量。