党建引领破协同壁垒 临时支部建强“强城行动”攻坚堡垒

市委直属机关工委常务副书记赖颖，市住建局局长叶伟琼、副局长郑凯，市发改委、市财政局、市资规局、市住建局、市交通局、市综合行政执法局等相关单位处室负责人参加会议。

当前我市“强城行动”进展亮眼，但攻坚过程中也遇到了“部门协调难”“资源整合散”等现实问题，亟需通过党组织的力量打破壁垒，把各部门拧成“一股绳”。组建临时党支部，是我市深化“党建+攻坚”的创新实践，已经纳入今年全市机关党建25项重点任务，就是要把“支部建在连上”的光荣传统，落到项目攻坚的最前线。

        建立“攻坚微党课”定期学习制度，第一时间学习习近平总书记关于城市工作的重要论述，以及“强城行动”相关政策文件，统一全员思想认识。推行“支部建在项目上、党小组设在工地上”模式，每个党小组领办重点攻坚任务，实行挂图作战、完成一项销号一项，确保责任到人、落地见效。

打造“理论铸魂+实践砺行”双模式，常态化开展“党员学习日”“工地微课堂”，把理论学习搬到项目一线，入脑入心更接地气。开展“三亮三比”行动，党员亮身份、亮承诺、亮服务标准，比担当、比协作、比成效，设立党员责任区，真正做到“我是党员我先上”。

建立“组织生活+业务协同”双机制，定期开“攻坚碰头会”，推行“支委+党员+业务骨干”组团攻坚模式，支部议事和项目推进同部署、同落实。跨部门难题由支部负责人牵头召开“党建+攻坚”联席会，统筹协调各方资源，强化“事项不拖延、工作不应付”意识，破解工作堵点难点。

建立“支部吹哨、部门报到”联动机制，支部统筹调度、主管部门资源支持、成员单位落实任务，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。推行“四维评价体系”，从协作主动性、任务完成度、群众满意度、创新贡献值四个维度评价，结果直接和党员评优、党员发展挂钩。设立“攻坚先锋榜”，宣传典型事迹，营造比学赶超的浓厚氛围。

下一步，各单位将加快推进临时党支部落地见效，以“党建红”引领“攻坚红”，让临时党支部成为攻坚破局的“尖刀连”，为我市“强城行动”保驾护航，交出让群众满意的实干答卷！