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近年来，永嘉县财政局（国资办）全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和考察浙江时的重要讲话精神，引导党员干部“勇当先行者、谱写新篇章”，机关党建工作不断开创新局面。全面从严治党主体责任落实情况考核两次荣获县级“优秀单位”，1名党员荣获“温州市劳动模范”称号，两名党员分别荣获“永嘉县优秀共产党员”“永嘉县优秀党务工作者”称号，1名党支部书记荣获“永嘉县担当作为好支书”称号，机关党委荣获“永嘉县先进基层党组织”称号，县直机关助力村社“共建共富”工作荣获“2025年度县最佳案例”。
一、以政领财，把政治标准立在前
一是深化理论武装。引导财政干部把“学思想”作为终身必修课，在以学铸魂、以学促干上下功夫。全面落实“第一议题”制度，建立“党委统领学、支部引领学、党员自主学”三级联学模式。5年来，召开理论学习中心组学习会68次，7个党支部以“三会一课”等为载体开展各类学习讨论超100次。组织党员按规定参加“浙里学”专题理论培训，完成率100%，全体党员在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上发挥着表率作用。二是强化以政领财。做到对习近平总书记重要指示批示心中有数、对上级宏观政策心中有数、对财政政策效果心中有数、对工作短板弱项心中有数、对如何更好助力中心心中有数，确保财政工作始终沿着正确方向前进。5年来，严格执行重大事项请示报告制度，坚持民主集中制原则，推动508个“三重一大”事项科学决策、民主决策，以当家思维担当好管家责任。财政收支、向上争取、债务化解、预算管理一体化改革等工作得到上级部门多次肯定。三是建强战斗堡垒。突出“强基础”这个总思路，持续推进支部规范化建设，指导各支部及时完成换届两次，支委班子结构不断优化，战斗力持续增强。各支部党员由局分管领导及所分管科室党员组成，逐步形成支部引领科室、科室支撑支部、支部和科室互促共进的良好格局。
二、以联促融，把党建联动嵌在点
一是深化系统党建联动。市局第三党支部、第六党支部分别和永嘉财政第一党支部、第三党支部结对，搭建起上下贯通、联动共进的财政党建协作平台。成功举办全市财政系统党建工作现场会，时任市委直属机关工委常务副书记张洪、市财政局局长陈宣安、县委书记黄慧等领导出席。2022年，市、县联动开展助力林坑晒秋活动，直播吸引4.4万人观看，2万次喝彩，打响古村品牌。2023年，市、县联动成功争取到永嘉县列入2023年度省财政厅“一事一议”财政奖补支持打造共富乡村试点实施类项目名单，5个村补助达2750万元，推动完成了兑垟村拓宽道路1.5千米，兑垟村、镜架山和娄山新建道路2.1千米，急弯改造10处，兑垟村花海游步道建设等。二是聚力国企领域结对。召开县属国企支部结对促共富会议1次，局机关5个党支部与5家县属国企党支部一对一结对，搭建起财企联动共促的财政国资党建新载体。指导县属国企开展党建品牌示范点创建，协助县文旅集团拟定《关于创建“红小星・楠溪情”党建品牌实施方案》，打响“红小星·楠溪情”特色党建品牌，推动党建工作与景区运营、游客服务、项目攻坚深度融合。三是做实村社共建帮扶。5个党支部和南山村、镬炉村、湖庄村、林福村、横溪村等村社开展结对帮扶，助力乡村振兴和共同富裕。各支部结合自身业务特点与村社实际需求，制定个性化帮扶清单，定期走访调研，通过定期走访、产业指导、困难慰问等方式，切实推动帮扶工作落地见效。助力争取度假区配套设施项目资金169万用于南陈村污水处理站等基础设施建设；推动南山村基础设施提升工程入选2026年第二批“一事一议”财政奖补项目；助力争取“一事一议”财政奖补资金104万元用于金溪镇湖庄村沿溪栏杆道路改造提升；助力争取兴村融合发展专项政策补助2755万元用于枫林镇镬炉片区组团建设发展等。
三、以实为要，把服务发展落在行
一是激励约束助实干。2021年起，每年修订完善支部考核细则，细化量化考评指标，鲜明树立重实干、重实绩导向，倒逼各支部主动对标争先，激发党员干事创业内生动力。5年来，完善支部考核细则5次，首末位得分差距拉开10%以上，融合工作排名前两名党支部书记原则上年度考核定档为“优秀”。对通报排名连续末尾支部，减少各类评优评先指标8个。充分发挥党支部书记建议权，在干部职务晋升、评优评先时，书记意见作为重要参考。二是统筹聚力护大局。联合县国企党工委发出倡议，党员带头践行“增收节支”并开展“金点子”征集，截至目前，已入库24个。围绕预算编制、资金拨付、财会监督、债务管理、国资改革等财政国资重点工作，培育打造“一支部一特色一品牌”11个。充分发挥财政党员干部财会专业优势，依托永嘉县会计学会及瓯北商会，推出“惠企服务日”活动。不定期开展惠企政策宣传解读、财会业务咨询、内控机制建设等服务，覆盖企业超 860家，切实助力企业提质增效、稳健发展。设立党员先锋岗23个，引导全体党员全面做好“五好”服务（服务好大局、部门、企业、群众和基层），5年来，精准答疑600余次，拨付相关资金885.56亿元，为高质量发展凝聚强劲红色动能。三是正风肃纪守底线。认真贯彻落实《关于进一步推进清廉财政建设的实施方案》（永委办发〔2023〕16号），从6大方面纵深推进清廉财政建设。深化应用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，开展各类谈话970人次，有力引导党员干部严守财经纪律。开展正风肃纪检查50次，排查岗位廉政风险60个，完成问题整改16个。全面开展“清廉财政‘三不腐’能力指数”评价体系应用，实现清廉财政“数字画像”，发挥好财政在清廉永嘉建设中的服务保障作用。