瓯海区委社会工作部：构建融创机制 提升基层服务效能

温州市瓯海区构建社会工作融合创新发展机制，通过强化党建引领、整合资源优势、培育骨干力量，进一步推动机关党建与基层服务深度融合，取得明显成效。

一是强化组织联动，构建协同工作格局。瓯海工委牵头实施书记领办项目，将区委社会工作部推出的融创机制建设纳入“双报到双服务”工作体系，优选20个成熟项目由机关党员干部一对一领衔帮扶，推动23家机关企事业单位参与项目结对，夯实机关与基层共建共治的工作格局。

二是整合多方资源，提升服务保障效能。瓯海区委社会工作部发挥机关党组织统筹协调优势，联动部门单位、社会组织和市场主体，建立资源高效配置机制，推动163个志愿服务项目与267支社会力量达成合作，吸引公益资金692.4万元，财政种子资金撬动率达205%，实现资源效益最大化。

三是培育骨干力量，打造党建服务品牌。瓯海区委社会工作部以“红七月·服务月”等活动为载体，组织机关党员干部深入基层开展服务，选派党建指导员对接新兴领域党组织，积极构建以党建引领为核心，集专业力量与数智技术于一体的赋能体系。累计培育社区骨干83名、专职社工1129人，推动茶山街道小哥志愿项目获省级志愿服务项目大赛银奖，逐步形成“党员带头、专业支撑、群众参与”的基层服务新格局，切实将党建优势转化为服务实效。