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龙湾区人社局:党建引领“春风行动” 数智赋能就业服务

发布来源:温州市机关党建网

发布日期:2026-03-12 15:06:21

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龙湾区人力社保局坚持党建引领,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,聚焦岁末年初就业服务关键期,以“春风行动”为抓手,推动党建与业务深度融合,全力保障企业用工和重点群体就业。截至2月底,全区300家重点企业年后缺工同比下降18.5%,节后员工计划返岗率达85%,同比提高7.5个百分点,稳岗就业成效显著。

一是跨省协作,党员先行打通就业通道。针对节后用工高峰,局党组提前谋划、靠前服务,春节前组织党员干部深入300家重点企业开展用工需求专项摸排,精准掌握企业开工计划、岗位缺口等情况。节后第一时间组建“人社先锋”党员服务队,带领区内重点企业赴贵州黔南州、罗甸县、三都县等劳务输出地开展跨省招聘活动,现场达成就业意向211人。同时,联动贵州省驻龙湾区劳动协作站,发动流动党员力量,为千余名贵州籍员工提供“统一购票、集中候乘、专人引导”的全流程返乡返岗服务,切实解决务工人员“购票难、出行难”问题,让党旗在跨省协作一线高高飘扬。

二是数智赋能,支部搭台创新招聘模式。充分发挥基层党组织创新活力,在置信广场省级零工市场设立党员先锋岗,连续14天开展“春风行动”双线招聘活动。线下创新打造“0577AI智能就业专区”,引入AI职场一体机、智能求职机等数字设备,由党员志愿者现场指导求职者体验AI简历诊断、职业路径规划、模拟面试、智能人岗匹配等服务,以数智赋能提升求职效率。线上开设“直播带岗”党员专场,通过微信视频号与求职者实时互动,让企业“云上”展示岗位需求。活动首日即吸引超8000人进场,400余家企业携2.6万个岗位集中亮相,初步达成意向1385人,实现党建红、就业旺的生动局面。

三是精准帮扶,党员联户筑牢民生底线。依托61个基层就业服务站,建立“党员联户”工作机制,组织人社系统党员干部下沉一线,动态掌握10600名重点群体就业状况,建立“一人一档”帮扶台账。严格落实“1131”就业帮扶机制,即为每名重点群体人员提供至少1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训和1次就业见习机会,截至2月底已帮扶2474人。同时,党员干部主动上门宣传社保补贴政策,累计发放重点群体社保补贴81.84万元,惠及2298人,以实际行动践行“为民服务”宗旨,让困难群众切实感受到党组织的温暖。

下一步,龙湾区人力社保局将继续深化党建引领,优化供需对接“红色引擎”,推动就业服务提质增效,为龙湾区经济社会高质量发展贡献人社力量。