农历
浏览次数：
为深入践行“厚德为民，善谋笃行”机关文化品牌，聚焦发改干部“善谋、能说、会写、实干”四大核心能力，充分发挥处长“传经验、教方法、解难题”的示范引领作用，近日，市发展改革委举办第一期“处长说”活动。本次活动以“解读十五五规划纲要 赋能干部成长”为主题，旨在凝聚发展共识、提升干部履职本领，为全市发展改革事业高质量发展筑牢人才根基。党委副书记、副主任、机关党委书记金劲勇为活动致辞，全委约50名机关干部参会交流、共学共进。
活动现场，规划处杜永盛处长以“十五五”规划纲要为核心，紧扣政策解读类重点内容，从规划编制背景、核心思路、重点任务及实践路径入手，结合宏观经济政策导向与我市发展改革实际，进行了全面系统、深入浅出的专题解读。分享内容兼具宏观站位与实践指导，逻辑严谨、内容详实，为机关干部精准把握“十五五”发展方向、高效推进各项业务工作提供了重要遵循和有力支撑。参会干部纷纷表示，此次分享干货十足、受益匪浅，不仅深化了对“十五五”规划的理解和把握，更明确了工作方向、掌握了实用方法，为后续高效开展业务工作奠定了坚实基础。
“处长说”活动是我委深化机关党建与业务融合、提升干部队伍专业素养的重要抓手，更是凝聚工作合力、激发干事创业活力的有效载体。一是深化学习领悟，切实将“十五五”规划要求转化为履职尽责的行动自觉和具体举措；二是强化担当作为，聚焦我市重大项目建设、经济社会发展重点任务，精准发力、真抓实干、务求实效；三是注重交流互鉴，依托“处长说”常态化平台，主动学习、积极探讨，形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围，切实把学习成果转化为推动发展改革工作的实际成效。