农历
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今年以来，温州市自然资源和规划局党委紧扣“资规先锋”党建品牌和 “1356” 工作主线，以党建“七个化”为引领，创新重点工作 “一单两库三挂钩” 管理机制，实现要素保障 “开门红”“开门稳”。一季度，获全国、全省推广的典型案例3个，全省重大改革突破奖和优秀奖各1项，在部级、市级典型发言2次，推动我市入选国家级国土空间准入管理试点。工业用地（用海）供应4181亩，同比增长42%，保障和供应任务完成均超一季度目标时序要求，尤其是全市工业用地出让面积占总出让土地面积的比例首次跃居全省第二。争取各类中央、省级资金5.37亿元，其中省自然资源专项资金6147万元，位列全省第三。
一是以 “一单统揽” 强化党建统领、攻坚提速。对标省市中心工作，局党委研究制定一张年度攻坚总清单，囊括重点指标、重点工作和重点项目三类子清单，以资规督考载体，实行责任化落实、动态化跟踪、预警化管理，做到报表数据“只报一次”清底数明进度。一季度，27个项目纳入2026年省“百大项目”攻坚清单，总投资1083亿元，项目数及投资额均居全省第一。“多田套合”工作在全省土地综合整治一季度现场会上获省政府通报表扬，7个县（市、区）获省级综合奖补资金3600万元，获奖个数与嘉兴并列全省第一等。
二是以 “两库联管” 深化党建赋能、创优守险。建强“亮点库”和“预警库”，形成“正向创优+反向管理”双向循环。紧扣局党委提出的“省内争一流，全国创亮点”总目标，梳理争先创优工作指南，打造亮点“蓄水池”，如推行工业绿地“片区总量管控+弹性布局”改革、工业用地“两限一摇”供地新模式等亮点被全省推广。实行负面隐患预警管理，对历年督察、审计、巡察等各类专项“回头看”，召开4次专题会议研究。我局作为全省唯一的督察工作先进市，在2026年省自然资源厅新年第一会上作典型发言。在全省率先创新舆情联合监测研判和“三速报”机制，高效处置舆情24条。跟踪管理省市提示事项8个，按期整改率100%。
三是以 “三挂钩考评” 激发党建活力、比学赶超。将干事创业的本领与党支部考核、处室绩效考核、全员绩效实行“三挂钩”，总清单完成情况、亮点入库率、预警销号率等核心指标作为考核标准。在全市率先推出“争先创优标杆处室”评选活动，该做法获市委主要领导高度肯定，一季度将机制创新、试点突破、工作成绩前列的9个处室列为标杆处室，12名在项目攻坚、难题化解中表现突出的干部获提拔或晋级。如局机关第一党支部领办的“深化低效用地再开发改革”项目荣获“浙江省重大改革突破奖”，第三党支部领办的“探索市域规划一体化改革”项目荣获“浙江省重大改革优秀奖”。