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为深入推进机关能力建设,切实提升全局干部职工应急处突、自救互救能力,8月27日,市人力社保局举办“救在身边 机关先行”红十字救护员培训,110余名干部职工参加培训考核。
此次培训立足实用实效,采用“线上理论预习+线下实操实训”结合模式。前期,参训人员通过“来浙学急救”微信小程序,自主学习应急救护基础理论知识并完成线上考核,为技能掌握打下扎实理论基础。线下环节,专业讲师聚焦实操,围绕“黄金救援时间”重要性、创伤救护技术、心肺复苏操作规范等核心内容,从胸外按压的力度与频率控制,到止血包扎的规范流程,再到骨折固定的操作要点,逐项讲解要点、逐环节示范演示,确保参训人员吃透要领。为确保培训成效,现场同步开展成人心肺复苏、气道异物梗阻救护、外出血救护、四肢骨折救护4项实操考核,参训人员严格按照所学规范流程操作,评委当场点评指导,对不规范之处即时纠正,切实做到“技能不达标不放过、操作不熟练不通过”。“以前对急救只有模糊认知,通过培训,可以亲手完成一套规范的心肺复苏操作,也真正明白了秒秒必争的意义。”参训干部的感慨道出了培训成效。
此次培训是市人力社保局加强机关能力建设、关爱干部职工生命健康、提升公共服务水平的一次具体实践。经培训,全局干部职工的风险防范意识和应急救护能力获得显著提升,既为自身及身边人构筑了生命安全屏障,也为窗口服务等工作场景中应对突发情况夯实了技能基础。市人力社保局将持续深化机关能力建设,引导干部职工以过硬本领践行岗位职责、发挥示范引领作用,为在全社会弘扬“人人学急救、急救为人人”的文明新风尚贡献更大力量。