党业融合 以高促高--温州市直机关第一期“书记讲坛”开讲

为认真学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话和“7.29”重要指示精神，深刻认识以高质量党建引领高质量发展的重大意义，推动基层党组织全面进步、全面过硬，努力在落实“4+1”重要要求、助力“强城行动”、深化机关效能建设中发挥好战斗堡垒作用，5月30日上午，温州市县机关聚焦“党业融合、以高促高”主题举办了第一期“书记讲坛”。

本次活动由温州市委直属机关工委主办，邀请温州市公安局、温州市财政局、乐清市税务局、文成县法院、苍南县市场监督管理局等5家单位机关党组织书记围绕讲坛主题，交流抓党支部建设的经验启示，展示在各自领域以高质量机关党建促进高质量发展的生动实践。2025年市直单位第一期新任党支部书记暨党务干部培训班130余人参加活动。

三把钥匙 三道前线 三大战役

--践行高质量党建守护民生福祉

(温州市公安局食药环知侦查支队党支部副书记、政委 黄晓慧)

以“亲·护”党建和“清·心”清廉双品牌建设为抓手，坚持“党建领航、业务冲锋”，勇当新时代舌尖安全守护者、智慧科技保护者、绿水青山捍卫者。始终将“三把钥匙”管理理念贯穿队伍建设全过程，拧紧理想信念“总开关”、锁牢清正廉洁“防火门”、激活干事创业“发动机”，培育出荣获全国知产保护先进集体、全省政法系统先进集体、市直机关“五星双强”党支部等多项荣誉的硬核战队。在实战中将党建先锋力量直插攻坚克难第一线，让党旗飘扬在打击突出犯罪、协同源头治理、保护服务群众“三道前线”，自2021年以来累计侦破假冒国外知名品牌奶粉案等公安部典型督办案件37起、非法处置危废污染环境案等省厅典型督办案件175起，用全省第一的打击指数换取群众的“平安指数”。护航强城发展方面，打响舌尖保卫、知产攻坚、生态守护“三大战役”，全国首创知识产权保护联合执法中心，自主研发“食安e检”等数智应用，深入推进“共美”生态警务建设，创新实践获评公安部典型案例等荣誉，相关经验被央视专题报道，充分彰显了“党建红”引领“公安蓝”的示范效应。

铸魂赋能 聚才护航

(温州市财政局机关第二党支部书记、人教处长 黄蓓蓓)

以“铸魂赋能、聚才护航”为核心理念，通过聚焦“五大领域”系统推进机关党建与干部队伍建设深度融合。在政治引领方面，“五个心中有数”工作法与“双书记讲党课”品牌形成特色学习矩阵；强基固本领域首创全市机关党群服务中心，实施“青年选育项目”培育新生力量；赋能中心环节通过基层共富行动与“金点子”机制激发创新活力；队伍建设方面创新“一体三评”绩效管理模式，完善党务工作锻炼平台；效能建设上构建“高效办成事”服务体系，将清廉建设深度融入机关效能，最终形成具有示范价值的党建工作体系，先后摘得“全省清廉建设成绩突出单位”“全省财政系统变革型组织创建优秀试点单位和最佳实践案例”等重磅荣誉，被中央组织部确定为公务员绩效管理工作直接联系点。

党建业务深融合  服务发展强担当

（乐清市税务局机关党委专职副书记 郑晓欧）

以“党建业务深融合、服务发展强担当”为实践主线，通过构建“支部书记领办实事”晾晒比拼机制，将精准选题、严格立项、过程管控、联动考评四个关键环节贯穿项目全周期，三年培育的62个项目中涌现出两个国家级和省级标杆案例。在激发党员先锋作用方面，创新设计的“党员旗帜目标卡”制度，将政治承诺转化为减税降费、营商环境优化等具体业务指标，通过主题党日亮诺、组织生活会评诺形成责任闭环，使党员示范效应深度融入税收中心工作。最具特色的“清风会友”沙龙以党支部轮值承办形式，三年开展69期跨部门协同服务，形成“党建搭台—部门联动—企业受益”的服务新范式。这些探索生动诠释了党建与业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”的深度融合理念，为新时代税务机关以组织力提升推动服务力升级提供了可复制的实践样本。

党建领航守侨益 五星双强铸法魂

（文成县人民法院第九党支部书记、玉壶人民法庭庭长 刘洋洋）

通过组建“党员攻坚服务队”锻造先锋力量，创新实施“三刻钟”项目提升服务效能，以《“7+X”年度工作清单》构建目标管理体系，依托“双培养三帮带”机制培育复合型人才，运用“532双轨制”考核激发队伍活力，扎实推进“五星双强”党支部标准化建设。这一系列制度创新催生了涉侨审判质效的显著提升：案件调撤率、自动履行率、服判息诉率三项核心指标持续领跑，办理的涉侨群体性纠纷案例入选最高人民法院典型案例库，连续两年在全国侨益司法保护论坛分享经验。这些成果的取得，源于全体党员干警以“踏破铁鞋”的韧劲丈量民情，用“如我在诉”的温度化解纠纷，更得益于“五星双强”党支部建设的深入推进，使党组织在破解涉侨审判“硬骨头”问题时展现出强大的政治引领力和组织战斗力，真正实现了把党建优势转化为司法为民的实践效能。

强机制 促融合

以高质量党建引领市场监管高质量发展

（苍南县市场监督管理局机关党委专职副书记 谢华山）

在推进党建与业务深度融合实践中，通过“理解-破解-融解”三维工作法形成系统性经验。深刻把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心定位，将党组织政治优势转化为发展动能。针对助企惠民痛点问题，依托党支部战斗堡垒作用，建立产业发展服务长效机制，以“支点撬动”模式实现党建赋能产业升级的倍增效应。创新构建“述评一体化、品牌联动化、项目清单化”工作体系，通过书记领办项目攻坚、惠民实事落地等具体抓手，推动党建责任与业务目标实现化学融合，形成责任闭环管理机制，有效解决了“两张皮”问题，使党建工作成为业务发展的红色引擎。

最后，温州市委直属机关工委副书记叶朝阳对本场讲坛进行总结点评。他指出，在温州全力冲刺“双万”城市、提速打造“全省第三极”的关键时期，党支部作为党的“神经末梢”，支部书记作为“一线指挥官”，其角色定位与履职成效直接关系到党组织的凝聚力和战斗力，要向“五星双强”党支部对标看齐，在找准切入点、突破关键点、激发自转力上下功夫，开创“党业融合、以高促高”工作新局，为新时代机关党建高质量发展提供鲜活样本。