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市资规局立足“抓党建促作风、抓作风促业务”的“两抓两促”工作定位，将作风效能建设作为机关党建和业务工作融合的关键结合点来抓，打造了“一办五组”的工作构架，围绕工作大落实、服务大改进、作风大提升3个方面，实施了24项重点举措，通过创新涉企问题解决机制，解决企业问题42个，同时完善了一批影响效能的工作机制，大力提升工作质效，有效助力“强城行动”，进一步打响了“自然先锋”机关党建工作品牌、“自然清风”清廉机关工作品牌。
一是坚持把思想教育作为机关效能建设的根本支撑，持续提升“政治引领效能”。高标准开展党纪学习教育，推动党纪学习教育走深走实。严格执行“第一议题”制度，聚焦习近平总书记重要指示批示精神强化跟踪督办、闭环落实，持续擦亮最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的鲜明标识。特别是今年深入贯彻学习了党的二十届三中全会精神，提出要在国土空间治理、要素市场化配置、政务增值化服务、深化生态文明体制等四大领域谋划具有温州资规辨识度的改革，切实以改革攻坚的实绩实效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是坚持把服务中心作为机关效能建设的最终目标，持续提升“助力发展效能”。立足“抓党建促作风、抓作风促业务”的“两抓两促”工作定位，把机关党的建设与服务高质量发展紧密结合，推动全市资规系统战斗力、创造力、执行力全面提升。比如，在要素资源争取方面，争取到列入省政府重大项目清单54个，面积2.63万亩，居全省前列，相关指标由国家直接保障，切实解决了地方政府用地难的问题。争取到上级资金15.86亿元，其中省自然资源专项资金1.3亿元，居全省系统之首。在试点推进方面，作为10个代表城市之一在第一次全国低效用地再开发试点工作会议上作典型经验交流，特别是利用试点政策认定的9.4万亩历史遗留低效用地，允许按建设用地办理土地征收等手续，可节省财政资金约500亿元。完成工业用地（用海）保障2.3万亩，实现历史性突破。在严守督察安全底线方面，我们构建“1+3+4”的2024年自然资源督察迎检机制，2024年例行督察问题数由督察组进驻前339个减少到173个，下降率44.5%；督察期间问题整改到位123个，整改率达71.1%，居全省第一。我市督察反馈问题总数量、总面积以及重点典型问题数量明显下降，获上海局领导充分肯定：“措施有力、工作扎实、成效明显。”相关工作经验获省自然资源厅主要领导批示肯定并要求全省借鉴。在生态保护修复方面，我们持续推进湿地保护修复，助力我市获“国际湿地城市”国家提名，海洋生态保护修复工程6次获评国家级“蓝色海湾”项目，入选全国自然资源领域高质量发展成功案例，获自然资源部刘国洪副部长点赞肯定，2次获国务院新闻发布会推介，并被《生态保护修复公报》收录。
三是坚持把优化营商环境作为机关效能建设的重要抓手，持续提升“治理运行效能”。开展了“温暖营商，我如何担当”大讨论、“强城暖企·聚力同行”政企沙龙活动，围绕企业所急、群众所需，强化改革力度，创新工作举措，全力以赴解决难题，努力实现服务效能和营商环境“双提升”。在不动产登记服务方面，市不动产中心4个支部包联攻坚的多个项目，聚焦“小窗口”建设打响了不动产登记服务品牌。他们推行“一窗办理”“办不成事反映窗口”，优化抵押登记服务，大力推行“交地即交证”模式，不动产登记便民利民经验获中国不动产官微刊登，保交房项目办证攻坚工作经验获自然资源部领导批示肯定并要求全国推广，2个支部被命名为省不动产登记“党员先锋岗”，1个办证处荣获省青年文明号称号。在审批提速方面，局机关党委书记领办的用地规划审批增值服务“一类事”项目，立足“浙地智管”温州场景，实现规划许可可以100%在线办理，并推行规划用地“多审合一、多证合一”改革，工业项目“拿地即开工”“滚动审批”改革，审批时间从32个工作日最多压缩至1-2个工作日，机场三期扩建工程就刷新了全省同类项目论证时间最短纪录。这个项目入选工委“重勤廉·优服务”典型，获得省工委公众号点赞，相关做法被《今日浙江》刊登。
四是坚持把队伍建设提升作为机关效能建设的核心动力，持续提升“党建品牌效能”。聚焦主责主业，突出“勤政”与“廉政”的有机统一，开展了“破梗阻·优服务”专项行动、形式主义专项治理、自然资源领域加强监管预防腐败专项治理等工作，举办了全系统警示教育会、案例剖析会、党纪学习教育专场辅导会、青年干部旁听庭审等活动，落实廉政风险线上三色提醒、线下分级监督等防控制度，开展了4轮正风肃纪检查，筑牢风险防线。围绕“三支队伍”建设，组织了三比三争擂台亮绩述职会、主题党日活动观摩会、强城行动空间重构专题研修班、“资规青年说”学习会、国土空间规划专业技能比赛、每季度党员量化考评和“资规之星”命名等活动，积极为干部搭建赛马比拼、岗位建功等平台载体，既提升党员干部的荣誉感和归属感，又形成“处处争先、事事争先、人人争先”的工作氛围。