创下“十连冠”！温州工委调研课题再次获评全省机关党建课题研究成果一等奖

近日，浙江省机关党的建设研究会公布2024年度全省机关党建优秀课题研究成果，温州市委直属机关工委报送的《打造勤廉并重的机关年轻干部队伍路径研究》再次获全省机关党建课题研究成果一等奖，创下连续10年获全省一等奖的佳绩。

此外，我市还有4篇课题获奖：温州市市场监管局《新形势下加强机关基层年轻党员干部队伍建设问题的研究》、龙湾区检察院《“动机、机会、条件——行动”模型:腐败低龄化视角下加强年轻干部教育监督的路径选择》获三等奖；温州市税务局《新时代市域税务青年工作高质量发展路径研究》、平阳县法院《从“两张皮”到“一盘棋”的精彩蝶变:党建与基层治理融合的 X 县样本》获得优秀奖。

近年来，温州市委直属机关工委一以贯之重视机关党建研究工作，紧扣新时代机关党建新形势新问题开展实践探索和调查研究，相继围绕机关党的政治建设、强化机关党支部政治功能、加强机关党员对党忠诚教育、高质量机关党建服务保障共同富裕示范区市域样板建设、机关年轻干部教育引领等时代课题开展调研，取得一批丰硕成果。2024年，温州市委直属机关工委在全市机关部署开展机关党建课题研究，共形成222篇课题调研成果，为加快打造勤廉并重的新时代机关党建高地提供理论支撑和智力保障。