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9月27日,浙江市县机关工委书记论坛在杭州举行,龙湾工委在会上作了题为《“红匠工作室”:高素质机关党务干部队伍建设的探索与实践》的交流发言,受到了与会领导和机关工委同行的充分肯定,这是近年来龙湾机关党建特色亮点工作第一次在省工委的会议上汇报交流。
据悉,为努力建设一支高素质专业化的机关党务干部队伍,推动龙湾区机关党建高质量发展,2021年9月,龙湾工委创设“红匠工作室”载体,推动机关党务干部能力素质大提升。“红匠工作室”的内涵寓意是:汇聚一班赤胆忠诚、精益求精、富有情怀、专注党建、恪尽职守的党务干部,组成学习共同体,确定一名党性坚强、素质过硬、经验丰富、善于帮带的优秀党务干部为主持人,吸收多名机关党务干部参加,组成一个学习共同体,采取一人主持、多人参与、轮值联动的方式运行,综合运用青蓝借力、充电赋能、赛马比拼等举措,经常开展理论联学、实操演练、业务交流、技能观摩、擂台比拼等研学活动,通过常态化的传帮带、学研练,全面提升机关党务干部能力素质,推动机关党建全域建强、整体提升。 运行3年来,“红匠工作室”成员中职务提升5人,荣立个人“三等功”2人,获评市区“两优一先”9人次,2023年获评龙湾区委、区政府及时奖励集体项目,“学习强国”先后3次刊发了相关做法,省工委《机关党建信息》、微信公众号相继予以转发,“红匠工作室”已成为龙湾区机关党务干部党性锤炼的熔炉、能力提升的平台、成长进步的摇篮。