市委网信办以“三知”建强干部队伍

市委网信办以“三支队伍”建设为引领，围绕强城行动、“双万”城市等市委中心工作，深入开展机关效能建设，在网信系统掀起比干劲、比闯劲、拼进度、拼力度、拼效度的干事氛围，着力锻造“忠诚干净担当”网信铁军。

一是突出交流碰撞，凝聚思想共识。把正确政绩观教育作为推进网信系统干部队伍建设的重中之重，通过设置“知足、知耻、知止”等主题，常态化组织办机关全体党员开展政绩观交流研讨，目前已形成心得体会文章44篇，交流发言50人次，引导党员干部从思想深处拧紧正确政绩观这个“总开关”。

二是突出学习调研，提升干事效能。制定印发《全市网信系统“大学习大调研转作风转文风”活动工作方案》，深入实施“大学习筑忠诚”“大调研解难题”“转文风正导向”“转作风提质效”“练内功强队伍”五大行动。目前，已明确调研选题3篇，办领导、各处室赴基层、互联网企业、行业调研20余次。

三是突出领题破题，激发创业干劲。深化党建引领，突出支部攻坚，积极开展“书记领办项目”“强城项目·支部攻坚”等活动，推出“民营企业网络安全能力提升攻坚”“网络文明评价体系建设”“网上城市形象守护”等三大项目，制定形成9大举措。牵头开展“指尖上的形式主义”专项整治集中攻坚，重点整治政务应用、政务公众号、工作群和“手机答题”，对强制使用、过度留痕、随意排名、多头填报以及其他加重基层负担的形式主义问题进行清理规范，切实巩固整治形式主义为基层减负成果。