市资规局写好三篇文章，助力青年干部成长

今年以来，市资规局深入学习贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育引领的重要思想，紧密围绕“奋战1368 奋进2024”的工作主线，积极推进青年系列工作开展，全力打造“资规青年·爱学习”品牌，写好助力年轻干部成长蓄势赋能文章，为提速打造“全省第三极”注入源源不断的青春活力。

一是创新学习模式，写好“能力提升”文章。为聚焦机关青年思想政治引领，深入实施机关青年理论学习提升工程，市资规局开展了一系列不同形式的理论学习和业务培训。通过邀请市委党校教授等名师，来讲解党中央、省市会议精神，有效推动上级精神在广大青年中入脑入心。搭建“资规讲坛”平台，通过“处长讲坛”和“专家授课”相结合，为青年干部辅导理论、解析政策、答疑解惑，大力促进青年干部向着复合型干部升级重塑。组织青年干部赴市中级人民法院、鹿城区人民法院旁听案件庭审，“沉浸式”接受廉政教育。通过前往温州市委党校东瓯清廉馆、中共浙南一大纪念馆、洞头女子民兵连纪念馆等红色教育基地实地参观学习，再现实景、深入实境，为青年干部上了一堂生动的清廉专题教育课。

二是打造宣讲阵地，写好“示范引领”文章。市资规局立足于营造青年干部成长良好氛围，积极打造思想文化和科普教育阵地，温州市规划展示中心获评我省第二批“规划知识青年服务队”、“规划知识校外辅导员”，全国首批“自然资源和生态文明‘大思政课’实践教学基地”和“学习强国i自然线下学习园地”称号。为健全完善年轻干部队伍持续发展长效机制，关心关爱年轻干部成长进步，成立由省青年岗位能手、省厅业务能手等共同组成的“资规青年说”理论宣讲团，定期开展宣讲活动。召开“畅谈新声·提速打造‘全省第三极’我在岗位做什么”思享会，帮助尽快转换角色、融入新岗位，增强新入职青年干部使命担当精神；举办干部职工“强城行动·担当有我”演讲比赛，参赛选手从投身强城行动的不同角度出发，讲出青年在强城中的担当；组织全体青年干部参与三比三争擂台亮绩述职会，体会在比中学、学中赶、赶中超的奋斗精神，力争在资规“十大攻坚”行动重点任务展现青春风貌。

三是聚焦笃行实干，写好“为民服务”文章。市局党委时刻心系广大青年干部，鼓励年轻干部深入基层、服务企业，真正做到为民服务，取得了一系列成果，市不动产登记服务中心团支部书记获评省“青年岗位能手”，鹿城办证处获评浙江省“青年文明号”，龙湾办证处获评温州市“青年文明号”。市规划展示中心团支部荣获2023年度“温州市五四红旗团支部”称号。为推动青年服务奉献，常态化开展基层驻点、“小小规划师”、“宣传进校园”、“强城行动 幸福家园”等青年下基层服务，服务次数达39次，完成办件数量699件，同时号召青年干部积极前往社区报到，本年度参与社区便民服务人数达68人次；组织新进青年干部赴复兴亭爱心公益点、勤奋河为市民们展开志愿服务，进一步提升了团青志愿服务水平。聚焦“共赴强城·青春有约——城市青年共话规划视角下的强城行动”主题，举办“青春圆桌π”暨青年联学分享会，凝聚引领广大青年积极投身“强城行动”。