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今年以来,龙湾区委直属机关工委聚焦区直机关年轻干部教育引领,谋划实施“青箐计划”,聚力锻造“龙吟虎啸”宣讲队、“龙人智慧”攻关队、“龙城先锋”服务队,搭建成长平台,拓宽锻炼渠道,激发内在动力,着力提升机关年轻干部“讲、谋、干”的真功夫,为加快建设“一区五城”汇聚青春力量。
一是调整“龙吟虎啸”宣讲队,提升“讲”功。举办“龙声”训练营,邀请专家对35名宣讲骨干进行强化训练;开展“罗峰思响”区直机关微党课比赛,遴选15名获奖选手充实到宣讲队;打造“初心学堂”“红心讲坛”“小龙说理”等宣讲品牌,深入基层一线开展理论宣讲160余场次。
二是组建“龙人智慧”攻关队,提升“谋”功。围绕三个“一号工程”“三支队伍”建设等主题,组建一支26人的课题攻关队;聘请6名市委党校等单位的教授担任指导师,采取“导师帮带、师徒结对、新老搭配”等方式开展研学;举办“党务公文写作素养与技巧”专题培训,区直机关70多名年轻干部参加。
三是优化“龙城先锋”服务队提升“干”功。整合机关、企业、平台等党员志愿服务资源,调整优化区直机关“助企惠民攻坚队”等8支志愿服务队伍;结合“红七月·服务月”活动,举行“强城有我·青春担当”志愿服务出征仪式;创新开展“红心聚力·优商助企”进企入园专场服务,服务员工达5700多人次、企业220多家。