市水利局温瑞平中心党支部成立“青年先锋”联盟

“五四”青年节将至，为贯彻落实习近平总书记“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”的要求，进一步了解青年干部所思所想，统一思想，凝心聚力发挥青年干部的生力军作用，4月28日上午，市水利局温瑞平中心党支部成立“青年先锋”联盟。

由18名中心青年干部组成的“青年先锋”联盟，是在中心党支部委员会领导下，以青年党员、团员为骨干成员的青年组织，坚持以政治建设为根本，注重团结、教育、引导、服务青年干部，负责中心青年工作及青年活动的规划、筹备、组织、协调、开展、宣传等。

当天，该党支部还启动了“青蓝结对”工程，为每一位青年干部甄选匹配“政治导师”和“业务导师”，靶向“青出于蓝而胜于蓝”的目标，结合便于沟通交流的原则，以“二带一”培养模式，着重提高青年干部的思想政治水平、专业能力素养、为民服务能力、创新争优意识，以期迭代打造升级温瑞平青年干部队伍2.0。

在随后召开的青年干部交流座谈会上，青年干部畅所欲言，有分享个人成长经历，感恩组织培养关心；有反思要勤于学习，坚守责任和底线；有分析个人不足，要脚踏实地不断提升；有建议丰富活动，提供青年成长机会，加强沟通了解，逐一谈感受体会、明计划打算、献建议良策。

在认真倾听青年干部发言后，党支部书记、中心主任胡理相表示中心会在纪律框架内不断强化对青年干部的关爱举措，并结合自身成长经历和对职业生涯发展的理解，对青年干部提出殷切期望：一是年轻干部要志存高远，胸怀梦想和大局，将梦想和中国式现代化建设、为广大人民群众谋幸福结合在一起；二是年轻干部要甘于平淡、勇于担当。在大局面前，要不带目的、不计得失去做好每一份工作，能力提升是量变到质变的不断积淀，只有接受平淡，才有可能不平淡；三是年轻干部要善于学习、严于律己。树立终身学习的意识，严格做事标准，尤其要加强对历史、哲学和业务的学习，以史为鉴，培养系统思维，增强业务水平，把每一件小事当大事做，做到尽善尽美，才能滴水成渊；四是年轻干部要用一颗从容、淡定、包容的心对待一切。幸福来自于心态，坚持高配灵魂、低配物质，宠辱不惊，知足常乐，才能做到“一蓑烟雨任平生”；五是年轻干部要常怀感恩之心。感恩党和国家提供良好成长环境，感恩领导同事给予关怀帮助，感恩亲人朋友无条件的支持，甚至感恩冷眼轻视促进你成长进步。作为新时代温瑞平青年，要坚守底线、主动担当，不惧事微、不畏责任，勇扛水系建设大旗，做温瑞平水系建设的参与者、奉献者和铸造者，为建设更具活力的“千年商港、幸福温州”贡献温瑞平青年力量。

中心副科级以上领导干部、业务骨干和青年干部参加会议。