平阳县委直属机关工委开展大走访大调研活动

春回大地热潮涌，处处皆闻奋蹄声。为深入了解基层党建工作情况，谋划开年工作部署，日前，平阳工委召开县直机关党务干部交流座谈会，工委班子成员及中层干部、县财政局、县税务局、县市监局等10余家单位专职党务干部参加了座谈会。

“如何在政治和经济待遇方面出新招，提高党务干部工作积极性”，“党员志愿服务平台要加紧出台激励机制，比如加快推出积分兑换功能、最美服务员的评比等，从而提高党员的积极性和获得感”，“可以举办机关党委党建创新榜、党员风采展等活动，加强工作交流，促进学习提高......” 座谈会上，各方代表你一言我一语，为新的一年谋划部署献计献策。

最后，工委常务副书记董美凤对大家的发言给予充分肯定，高度认可了大家提出的意见建议，并提出工作要求：一要落实责任导向。落实一单位一责任清单制度，强化示范引领作用，力争示范“四化”支部建设机关层面达到50%。二是推进五大行动。开展“思想政治铸魂行动、基层组织强基行动、红色引领先锋行动、党务干部提质行动、暖心关怀聚力行动”，力争实现2023年机关党建品牌和“双建争先”星级全覆盖。

座谈会后，工委干部分成三组，陆续深入基层党组织，开展年初基层党建集中走访调研。调研组一行先后来到县人民检察院、县经信局、县民政局、县人社局等12家机关单位，每到一处，都和机关党建负责人座谈交流，详细了解去年党建工作开展情况、存在问题和新的一年工作思路，并就短板弱项进行讲解，提出了相关工作要求和殷切期望。董美凤强调：今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施20周年，各单位要进一步深入谋划，合理统筹，以干在实处永无止境的状态、走在前列要谋新篇的追求、勇立潮头方显担当的格局，一以贯之、一马当先、一心一意，力争开创机关党建高质量发展新局面，为开局之年开好局、起好步。

走访调研后，工委认真梳理基层党组织提出的建议意见，集思广益、博采众长，力争在新的一年党建工作上思路更接地气，谋划更加务实，机关党建更上一层台阶。