龙港市开展机关党员“四个一线”当先锋行动

为充分发挥市直机关党员干部“走在前、作表率”的模范带头作用，今年以来，温州龙港市委组织部（机关工委）组织开展“四个一线”当先锋行动，着力将机关党员的职能优势转化为服务群众、服务企业、推动社区治理的新动能，强化党建引领，用情、用心、用力为社区、群众以及企业办实事、做好事、解难题，为龙港高质量发展提供坚强保障。

组建一线志愿者队伍，精准服务社区群众。充分发挥在职机关党员的职能优势，以机关党支部为单元组建36支机关党员服务队伍。通过线上征集、分片走访、召开党员群众代表座谈会等形式，根据群众需求，梳理了148项服务清单，同时依托“共享社·幸福里”数字服务系统平台，形成“市民点单”“系统派单”“部门接单”“多级评单”的服务闭环，做到精准服务社区群众。截至目前，志愿服务队伍已开展67场次活动，服务1500余人次。            

组建一线智囊团队伍，助企纾困促发展。坚持“退休不褪色”工作理念，离退休老党员主动请缨成立离退休“党建服务智囊团”。机关老党员“智囊团”充分发挥自身的政治优势、经验优势和威望优势，通过搭建两新党建共建平台，与48家非公企业开展结对，兼任企业党建指导员。通过日常走访、专题讲座、座谈会、认领服务事项等形式，切实当好政企沟通的“组织员”、政策解读的“宣传员”和助企纾困的“服务员”。截至目前，机关老党员“智囊团”累计为企业提出党建指导合理化建议100余条，帮助企业代办相关事项62件，协调解决企业反映问题68项，开展宣讲28次。

组建一线代办队伍，助力营商环境优化。发布招贤令，搭建以机关党员为骨干的“红色代办”服务队。通过构建市、社区二级“红色代办服务”网络，建立以党员为主要构成的代办队伍和体系，聚焦企业办事难点、痛点和堵点问题，认真梳理、确立代办服务事项指导目录，公布22项企业可网办掌办代办事项清单，着力破解企业办事“找人难、不方便、耗时长”等问题，打通服务企业的“最后一米”。截至目前，已为20来家5000万以上重大投资项目进行代办帮办服务200余次。

组建一线指导员队伍，推动现代社区治理。聚焦服务“共享社·幸福里”五星级样板和现代社区达标单元建设目标，结合机关党员特点及专业对口，精准选派51名机关党员进驻小区担任党建指导员，实行“干部认领+部门兜底”的全域作战模式。党建指导员主动认领，落实小区“幸福要事”和“关键小事”，推动现代社区治理走深走实。今年以来，小区党建指导员队伍已开展服务活动57场次，受惠群众达2000余人次。