鹿城开展区直机关党组织书记述职评议

12月30日上午，2022年度区直机关党建工作述职评议会在区机关党员教育活动中心举行，此次述职评议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，随机抽取的18家区直机关党组织书记进行现场述职，其余的书面述职。会议由区委直属机关工委副书记刘速勇主持，工委全体班子成员参加。

会上，区直机关党组织书记根据抽签顺序，依次登台述职，汇报全年机关党建工作情况和特色亮点，讲成绩、说问题、谈思路，同台竞技，精彩纷呈，相互交流工作经验，学习借鉴他人长处。机关工委全体班子成员和参会的区直机关党组织书记共同进行评议打分，其结果作为年度机关党建考核的重要内容。

区委直属机关工委常务副书记、区委组织部副部长陈建光对述职情况进行了点评，他指出，一年来，在各单位的共同努力下，全区机关党建工作抓得紧、抓得实，有效果、有特色，机关党建整体工作成效好。他强调：

一要学透精神明方向。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期首要的政治任务，区直机关党组织要持续在学习宣传贯彻精神中走在前、作表率，深刻领悟党的二十大精神，认真落实好新时代党的建设总要求，围绕“全面提高机关党建工作质量”主题主线，坚持大抓基层的鲜明导向，增强党组织的政治功能和组织功能，提高“围绕中心、建设队伍、服务群众”成效。

二要结合实际谋新招。围绕打造机关党建工作高地和清廉建设高地，谋划下步工作思路。要以“五强”行动为主要载体，推动机关党建质量整体提升。一是强机制，转变工作理念，进一步优化工作格局，厘清部门党组（党委）和直属机关党组织的党建职责与任务，建立工作清单，形成工作闭环机制。二是强基础，抓两头带中间，强化基层党组织建设，严格规范党内组织生活。三是强品牌，立足部门职能特色，找准定位，提炼打造一批具有辨识度、有影响力的党建品牌。四是强融合，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，锚定共同富裕、经济稳进提质、基层治理等工作重点，用好支部结对、双报到双服务、书记领办实事等服务载体，提升机关党建服务大局实际效果。五是强队伍，大力加强党务干部队伍建设，积极探索、落实激励措施，提升党务干部工作积极性，为机关党建工作提供有力保障。

三要奋勇争先开新局。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的第一年，机关党员干部要集中精力，以更好的精神状态去拼搏争先；要明确工作目标任务，统筹落实，均衡推进，突出重点，打造特色；要强化责任意识，机关党组织书记聚焦主责主业，发挥好承上启下的关键作用，对上当好党组（党委）的参谋助手，推动落实好主体责任，对下要发挥组织协调作用；要强化争先创优意识，深化比拼机制，搭建载体，确保各项工作取得实效。