机关党建“年终考” 述职评议“交答卷”——永嘉召开机关基层党组织书记抓党建述职评议会

2022年年末，永嘉县召开2022年度直属机关基层党组织书记抓党建述职评议会，县委常委、组织部长、机关工委书记姚海出席会议并讲话。机关党建第一片区单位基层党组织书记参加会议述职，邀请部分单位党建分管领导、县“两代表一委员”代表参加评议。机关工委常务副书记、组织部副部长陈忠主持会议。

会议安排第一片区22家单位机关党委书记和直属支部书记根据本年度抓党建履职情况，分工作成效、存在问题、下步打算三个方面进行了现场述职。陈忠对述职单位逐一进行点评。其余机关单位进行了书面述职。

会议还对党组织关系隶属于机关工委的85位基层党组织书记进行了现场测评。

姚海就县直机关今年的党建工作给予了肯定，同时针对抓党建工作重点难点和薄弱环节提出了明确要求。

一提高标准、夯实基础，全力增强抓好机关党建工作的责任感和紧迫感。要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，抓严抓常党员干部教育管理，打造高素质机关党员干部队伍，持续深化“四化”“双强”党支部建设，加强党风、政风、家风建设，努力推动新时代机关党的建设向“从有到优”“从优到强”的跃迁升级。

二围绕中心，服务大局，努力推动党建成为各项工作的总牵引和主抓手。要推进党建工作与业务工作深度融合，完善机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查的运行机制，持续深化“双建三联·助力共同富裕”行动，落实“双报到双服务”制度，推动机关干部融入“共享社·幸福里”建设。

三强化领导，夯实责任，奋力探索机关党建全面从严的新路径和新方法。要加快构建“知责明责、履责督责、考责问责”的工作体系，加大督促指导力度，把机关党建考核内容与“双建争先”考核评价融合起来，把“双建争先”评选活动打造成赛马比拼平台，建立健全“单位考绩+书记考评”的双重考评体系，推动“双建争先”工作走在前列。