洞头区举办区直机关发展党员案例分析交流会

8月11日，洞头区举办区直机关发展党员案例分析交流会，24家单位党组织分12组开展党员档案交叉检查。通过“清单化对照、图文式总结”，查摆共性问题，进一步强化发展党员工作规范性。

“入党积极分子培养考察只有一名培养联系人签名”“发展对象公示未满5个工作日”“这份缺少一篇思想汇报”，各单位党组织党务干部正热烈讨论着档案中出现的细节问题。交流会现场，各组对照检查清单，细致排查档案是否存在发展程序颠倒、档案材料缺失等问题，并以图文PPT形式，对查摆问题进行现场分析。各单位党组织逐一认领责任，按照梳理出的问题清单，逐项提出整改意见，即时回应“找茬”发现的问题。“这既是一次检验工作成效的案例分析会，也是一次难得的学习交流会。以交叉互查的形式，有助于更好地发现问题、解决问题，也有助于提升自身业务能力。”一名党务干部表示。

会议指出，从日常督导情况来看，部分单位党组织仍存在党务干部不熟悉发展党员规程、发展程序操作不规范等现象。各单位党组织要重视发展党员工作的规范性要求，严把入口关、严抓程序关，推动高质量落实发展党员工作。下一步，区委机关工委将推进发展党员工作专项检查，实时跟进各单位党组织发展党员工作，进一步夯实机关党建业务基础。