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为进一步增强平阳县直机关党务干部管党治党意识,提高党务干部履职能力,全面推进新时代机关党建工作水平,3月10日,平阳召开了机关新任党务干部集体谈话会。县委直属机关工委班子成员、近一年新任的县直机关党组织书记、副书记等参加谈话会。县委直属机关工委常务副书记董美凤参加谈话会并作集体谈话。
谈话会开始前,县应急管理局党总支专职副书记李敢带领与会人员参观了解了县应急管理局“七彩党建”品牌创建成果,并分享了机关党建工作经验。近年来,县应急管理局以建设“七彩应急”作为统筹推进机关党的建设总抓手,以“政治思想好、组织队伍好、服务业绩好、作风纪律好、制度文化好”为主要内容,以“红帆”为引领,实现“金徽”“青荷”“墨香”“橙心”“绿色”“蓝盾”七项工程共同发展,坚决当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者,树立温州机关党建“平阳样板”。通过简单的分享,为当天的谈话会营造了良好的交流学习氛围。
谈话会上,县卫生健康局、县交通局等5家单位举行了新老党务干部结对帮带仪式,通过“以老带新、以优促新”,达到“传”授真经、“帮”助成长、“带”出佳绩的效果,促进新任党务干部迅速提高业务水平,实现快速成长;随后,县卫生健康局机关党委书记吴云斌、县应急管理局总支书记吴志、县人民法院专职副书记张仁毅等围绕机关党支部先进经验进行交流分享;县文广旅体局、县委改革办(县政务服务中心)等4家单位的新任党务干部逐一表态发言,表示将持之以恒加强政治理论学习,快速做好“站位、身份、定位”三个转变,不断提升业务能力和水平,履职尽责、担当作为,提高机关党建工作质量,为平阳打造高质量发展建设共同富裕示范区26县标杆贡献力量。
县委直属机关工委副书记、纪检监察机关工委书记朱明伟在会上作廉政谈话。他指出,机关新任党委干部要认清职责,在新的岗位上树立正确的价值观、职责观、权力观等,坚决为民服务,坚决反腐倡廉;要增强廉政定力,在履职过程中坚守纪律底线,强化自我约束;锤炼自我、提升技能,在新一轮建设中争当实践标杆。
董美凤在会上强调,机关党务干部是机关党的建设的具体规划者、组织者、实施者,是机关各级党组织发挥职能作用的执行者,也是新时期机关党的建设的开拓者。而机关党务干部队伍是开展机关党建工作的骨干力量,建设一支高素质的机关党务干部队伍,是机关党的建设的重要组成部分,是做好机关党建工作的必然要求,是开创机关党建工作新局面的重要组织保证。当前,少数部门党组(党委)和主要领导对机关党务干部队伍建设重视不足,机关党务干部队伍存在结构不合理、人心不稳定、工作不适应等,造成机关党务干部队伍建设过程中出现“灯下黑”“两张皮”。
董美凤要求,全县机关党务干部要深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,牢固树立主责主业意识、保持高度政治敏锐性、尽全力履职尽责,做政治上的“明白人”;不断强化理论武装、树牢宗旨意识、努力争先创优,做党建工作的“内行人”;坚持围绕中心抓党建、甘为嫁衣做奉献、关心关爱干部职工,做干部群众的“贴心人”。同时,董美凤还对新任党务干部提出了要强化政治意识、要加强党务知识学习、要履职尽责强担当等三大要求。