鹿城：机关党建智能系统促进党建工作提质增效

鹿城区委直属机关工委积极响应省委数字化改革号召，主动担当作为，坚持目标导向、问题导向、效果导向，创新研发机关党建智能系统，该系统是机关党建基础业务、智能管理、数据共享等功能全覆盖的“互联网+党建”一体化管理平台。今年9月，该系统成功揭榜省工委党支部工作集成项目，目前已作为首批项目在省直机关运用，衢州市委直属机关工委、慈溪市委直属机关工委等单位先后来我区专题考察学习。

一是提高标准化水平。通过高标准的流程再造、高严谨的细节设置和高智能的引导，实现了业务工作自动导航，各机关党组织登录系统后，只要按照系统指引，即可对相关党建工作进行规范操作，有效避免了党员发展中常见环节缺失、程序不当及组织建设、组织生活中的种种不规范问题，使党建各项基础工作保证按工作标准、程序规范的轨道上推进，使机关党建基础工作更加扎实，党内组织生活更加规范，有效促进机关党建工作标准化规范化。

二是破解现实难题。鹿城区机关党组织数量多达550个，党员近10000名，在党建工作规范化、管理指导精准度、考核评价科学性等工作方面有待提升。通过设置“任务发布”“动态报送”“消息通知”“智能考核”等模块，明确工作依据和业务规范，做到任务进展一目了然、工作成效一望而知、问题弊端一清二楚、实时动态一览无余。党务干部跟着规范流程做，即使是新手也能顺利地做好党建工作，有效解决了部分单位党务干部更换频繁、业务素质不高而导致党务工作发生差错、不够规范等问题，从整体上保证党建工作质量。

三是增进工作效果。通过开发机关党建“组织建设、组织生活、党员发展、党费管理、议事制度”五大应用场景，拆解出5项一级任务，29项二级任务，52项三级任务，使材料报送，相关审批都通过系统实现，让信息数据多“跑路”，让党务干部少“跑腿”，提高工作效率，开创党建工作新模式，实现减负增效的目标。同时增加了动态化、过程化，使全区70多家直属机关党组织的考核结果更加符合事实，更加科学，有利于考核指挥棒更好地发挥对工作的促进作用，推进机关党建高质量发展。