温州市司法局“四个强化”打造党建新高地

近年来，温州市司法局坚持“把抓好党建作为最大的政绩”理念，强管理、抓创新、促引领、强服务，不断提升党建工作水平，有力推动温州司法行政工作高质量发展。

一、强化责任监督，增强党建工作领导力。每年年初印发党建工作要点和纪检工作要点，有力指导全系统党建工作开展。市司法局与市黄龙强制隔离戒毒所、县（市、区）司法局签订党风廉政工作责任书，市司法局机关党委与各党支部签订机关党建目标责任书，构建一级抓一级、层层抓落实的责任链条。建立重点任务清单，将主体责任纳入绩效评价，构建确权定责、清单明责、制度履责、严肃问责“四位一体”的责任体系，健全完善定期议党建、专题抓党建、述职督党建、联评考党建等机制，持续压实政治责任。

二、强化改革创新，提升党建工作引领力。创新党建工作形式，挂牌成立全省首家市级律师行业党校，累计举办党组织书记培训班、党务工作者业务培训班、党员政治理论读书班等培训班15场，在永嘉县红十三军军部旧址设立红色教育基地，已开展红色教育9次，今年联合市律师行业党委高规格举办“红色动力迭代创优·律师行业高效发展”温州律师党建工作论坛，进一步打响律师行业党建品牌创新党建服务品牌。创新党建活动载体，打造“沃先锋”智慧党建平台并全面投入使用，实现实时化学习教育、智能化工作考核、全程化业务指导、智慧化管理，有效提升党建工作信息化管理水平。创新先锋派驻机制，遴选局机关政治立场坚定、善于做群众工作、基层经验丰富的中层干部下派任市直属公证处、温州仲裁院任党支部书记，实施以来共遴选7人。

三、强化示范引领，切实提升支部战斗力。推进实体阵地建设，设立局史馆、党员书房等主题场所，建设党建文化走廊、廉政文化走廊、道德文化墙等特色站点，不定期开展党员干部廉政文化教育、司法行政讲坛、道德讲堂、青听司法读书分享会等活动。今年为14名老同志颁发“光荣在党50周年”纪念章，传递组织温暖，召开庆祝建党100周年大会，对2020年度32名优秀共产党员、19名优秀党务工作者、10个先进基层党组织进行表彰，持续深入激扬士气，在全系统营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

四、强化服务大局，持续释放党建工作活力。坚持践行司法为民，深入开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”和“双报到双服务”活动，今年以来组织机关在职144名党员主动到居住地社（村）区报到，并认领社区（村居）服务项目，参与志愿服务活动12次，切实提升群众对司法行政工作的满意度、认可度。开展“党支部建在项目上”和“书记办实事”活动，持续深入推进“国内国际双循环”公证服务体系建设，目前已在8个国家12个城市设立海外联络点14个。