永嘉多维度学习贯彻《实施细则》 推动机关党建主体责任落实落细

《温州市直属机关党组织落实机关党建责任制实施细则》（以下简称《实施细则》）印发后，永嘉县直机关第一时间掀起学习贯彻高潮和落实热潮，以实际行动全面落实机关党建“四责”协同机制，着力构建起的机关党建工作新格局，以更高质量党建领航永嘉经济社会发展高质量发展，为永嘉加快构筑“五城三地一新区”格局，全力争创社会主义现代化先行县提供坚强保障。

一是学习主体多层次，形式丰富入脑心。永嘉工委带头学习贯彻《实施细则》，召开片区机关党建座谈会，四个片区专题解读《实施细则》，将学习《实施细则》作为机关党组织书记、机关党务干部等培训班的重要培训内容，使党务干部先学先懂《实施细则》重点和要点，切实提高机关党务工作者的政策理论和实践运用水平；机关各党组织通过中心组研讨学、支部“三会一课”专题学等形式，以领导干部带头学、党员干部交流学习心得等方式，逐章逐条、逐字逐句全面系统学习、深入对照检查，深刻领会文件内容和精神实质，切实把思想和行动统一到落实《实施细则》上来。

二是研究部署抓整改，自查自纠促提升。工委研究制定《实施细则》落实方案，开展“四个一”活动，指导督促机关单位抓好落实。82家机关单位按照要求，深入查找对照，向工委反馈《关于《实施细则》贯彻落实和自我对照报告》，梳理出创新争优缺亮点、纪律意识待加强、重业务轻党建等六类共性问题。针对查找的问题，各机关单位明确整改方向及下步工作目标，层层传导压力，逐条逐项整改，层层落实责任，打通全面从严治党“最后一公里”，推动机关党建各项工作制度化常态化长效化，不断增强素质水平，提升办事效率，全面提升党的建设水平。

三是强化督查考核，狠抓工作促落实。将《实施细则》纳入2021年度机关党建主体责任考核，在年中、年末机关党建专项督查中，重点检查《实施细则》落实情况，针对发现的突出问题、共性问题，下发定期整改通知书，切实解决《实施细则》落实不全面、不到位的问题。深化“支部书记向机关党委述职、机关党委书记向机关工委述职”工作，将《实施细则》落实情况列入述职内容，通过现场述职、列出问题、述后整改，推动问题解决。同时将《实施细则》落实情况纳入“模范机关”评估标准，做到动态监测、实时整改，以“模范机关”建设进一步推动机关党建主体责任落实落细。