市委直属机关工委陈晓敏一行到洞头调研机关党建工作

4月21日，市委直属机关工委委员、二级调研员陈晓敏一行到洞头调研指导机关党建工作，区委常委、组织部长、区委直属机关工委书记邵建乐陪同。

陈晓敏委员一行先后前往区法院、海湾三区、东沙红港海上党群服务中心，分别调研了“四度天平”党建品牌、机关党员“两地双评议”、海上党建联盟等示范点创建工作。在区法院，调研组参观了“四度天平”品牌展示长廊、数字传媒工作室、知乎多功能读书吧等，感受到机关党建品牌对凝聚队伍合力、增强组织活力的带动作用；在海湾三区，调研组走进党群微家，深入了解“两地双评议”助力基层治理成效成果；在东沙红港海上党群服务中心，调研组考察了渔民书屋、党员活动室、智慧调度中心等，了解海上党建联盟组织架构、运作模式及服务功能。

在座谈会上，邵建乐部长聚焦“解决党务干部选优配强问题”“解决党建与中心工作融合问题”“解决党务工作规范问题”，围绕“支部书记选育年”“两地双评议”“海上党建”等工作，重点介绍了我区机关党建工作亮点成果。区委组织部分管领导汇报了2021年机关党建工作思路。

陈晓敏对洞头区机关党建成绩表示肯定。他指出，洞头区机关党建“党务干部配备”“两地双评议”等探索做法“走在前”，可供全市借鉴学习。对巩固创新成果、迭代升级机关党建工作方式方法，陈晓敏提出，要集聚组织部、机关工委各方资源，形成“组织部长亲自抓、部门一把手靠前抓、支部书记具体抓”党建格局；要深化“双建”工作，统筹推进典型引路和夯基固本，打响“海霞红”党建品牌；要推进党建工作与中心工作合拍合节，把机关党建融入到平台打造、城区建设、经济发展等主战场，以机关党建的高质量支撑发展全局的高质量。

会上，区卫生健康局、区人力社保局、区市场监管局、区政务服务中心等单位党组织，简要汇报了本单位（系统）党建特色工作，并提出了相关意见建议。