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春节将至,为切实支持和服务保障外地员工留洞过年,洞头区委机关工委积极引导各机关单位党组织和党员干部,发挥党建引领作用,在政策举措宣传、纾困帮扶企业等方面持续发力,共同营造“就地过年”暖心氛围。
落实引导,宣传“注能”。广泛利用各媒体平台,加强疫情防控形势宣传,第一时间向各单位党组织传达相关部署工作要求。通过发放倡议书,进一步强化各部门单位责任意识,引导机关事业单位人员带头就地过年。以“海岛振兴”结对联盟为抓手,发动机关党员干部入网走户进企,协助做好疫情防控和企业留员工稳岗位措施解读,引导外地员工安心留洞过年、留岗生产。
精准帮扶,入企“添柴”。深化“红色领航 助力三服务”活动,切实了解企业所需所困,进一步提供补助支持、意见指导等。引导有关单位党组织发挥职能优势,支持有条件的企业适当发放留岗福利,吸引外地员工留洞过年。对留洞员工人数较多的企业,给予相应资金补助。鼓励机关党员干部主动上前,指导企业提前谋划节后复工复产,做好计划制定、资金安排、物资采购等工作。
温暖送福,贴心“搭炉”。引导区总工会、团区委、区妇联等群团组织,及区人力社保局、区文广旅体局等单位党组织,开展多种形式的“送温暖”活动。通过寄送“暖心大礼包”、提供免费观影、赠送春联、举办“工益乐学”兴趣课堂、开设技能培训、实行国有景区免费政策等,切实让留洞员工感受温馨“家”味道。合理安排工业园区周边公交频次,确保春节期间不停运,引导员工食堂、超市等场所持续经营,加强留洞员工生活保障。