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为贯彻落实《文成县党委(党组)理论学习中心组学习巡听旁听制度实施办法(试行)》,县委直属机关按照要求安排年度计划,积极开展巡听旁听工作,使理论学习形成“学、思、用、督”的工作闭环,提高理论学习质量,促进工作能力提升。截止日前,已经完成县直机关单位党委(党组)巡听旁听17家,反馈指导17家。
一、周密部署,推动有力。县委直属机关工委把理论学习中心组学习巡听旁听作为一项政治工作,列为一项本年度重点工作。根据对县机关单位理论学习中心组学习的巡听旁听工作每5年至少进行一轮的要求,工委第一时间制定本年度县直机关党委(党组)巡听旁听计划,并成立由班子成员为组长的3个巡听旁听工作组,以统一建档管理,形成年度巡听旁听工作档案,向有关部门专项报告等方式积极开展巡听旁听工作。
二、规范程序,提质增效。县委直属机关工委巡听旁听工作着眼于提高理论学习中心组学习质量,坚持目标导向和问题导向。在“巡听旁听”上,突出抓好 “查、听、评、改”四个环节。工作组通过会前沟通、现场观摩、会后讨论、点评指导、总结借鉴等方式扎实推进巡听旁听工作,进一步加强和改进被巡听旁听单位的理论学习中心组学习。同时及时总结推广各机关单位开展理论学习中心组的好经验好做法,不断促进中心组学习提质增效。
三、学用转化,学用相长。巡听旁听工作旨在推动理论学习提高实际工作成效。工作组在开展巡听旁听工作后,及时对被巡听旁听单位的学习情况进行总结评价,并在 7 个工作日内向被巡听旁听单位党委(党组)书面反馈意见。同时,坚持效果导向,针对存在的问题提出有针对性、操作性的意见建议,县委直属机关工委将在机关党建督查时对理论学习中心组学习情况进行“回头看”,切实加强对学习成果的深转化、强运用。