瓯海区召开“模范机关”建设展示交流会暨机关党建“互看互学互比”活动

为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，推动“双建”工作持续深入，10月22日下午，瓯海区召开“模范机关”建设展示交流会暨机关党建“互看互学互比”活动。瓯海区委直属机关工委班子成员、区直各单位、区属国企机关党建工作分管领导参加活动。

此次活动通过集中展示工作成果、互看互学互比的方式促进机关间交流经验，为“模范机关”的评选提供重要参考，也为其他单位后续的创建升级提供新思路。在前期实地走访、查阅台账、业务跟踪等工作的基础上，此次申报创建“模范机关”的34家单位（集体）共有22家入围初选。22家单位的党务干部聚焦“双建”工作，结合本单位实际情况，生动展示了近段时期党建工作的推进方式、党建和业务深度融合等多个方面的经验和成果。

最后，区委直属机关工委常务副书记周海充分肯定了各入围单位的党建工作，回顾了去年8月以来机关党建的工作要点，并就全区各机关单位下一阶段如何全面提高机关党的建设质量提出三点意见。

一是把握政治方向抓创建。习近平总书记提出创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，必须要旗帜鲜明讲政治。全区机关单位要责无旁贷抓好“模范机关”建设，部门单位党委（党组）要把建设“模范机关”纳入党委（党组）重要议程，要把“模范机关”建设作为“一把手”工程来抓。

二是突出问题导向抓创建。“模范机关”建设工作启动以来，呈现较好态势，但创建过程还存在重难点把握不准、压力传导不够有力、特色亮点不突出等问题。“模范机关”建设示范单位要把握两个关键词：第一个是“创建”，创建工作分方案、实施、评估三个阶段，要抓紧理清创建方案，明确具体目标、任务和要求以及实施路径，与本单位职能、业务结合起来，把“双建”工作摆上重要位置；第二个是“示范”，要体现具有本单位识别度的特色品牌，通过搭建载体、推出创建品牌，如果没有特色、没有识别度、没有品牌，就达不到“示范”效果，也起不到“示范”作用。

三是聚焦成效成果抓创建。要把“模范机关”建设工作嵌入到中心工作之中，推动创建工作融入大局、服务大局、保障大局。通过建设“模范机关”，重点检验本单位“灯下黑”“两张皮”等一些新老问题是否得到有效破解；党员干部服务群众意识是否更强，干事创业的精气神是否更足、人民群众是否更满意。只有在这些方面有了切实转变，才能体现建设“模范机关”的意义和价值。