蹄疾步稳，砥砺前行——永嘉召开“双建”工作交流会暨机关党建重点工作推进会

要按习近平总书记“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的指示精神，把握省、市、县工委要求，对照创建进度时间表，集中开展研判，推进跟踪问效。要突出问题导向，对存在的难点问题不沉淀、不积累，不等不靠，积极主动推进解决，进一步增强“双建”工作的针对性和实效性，紧盯薄弱环节，在实践中思考新举措，探索新方法，解决新问题。要聚焦成效成果，把“双建”工作嵌入到县委中心工作之中，重点检验习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神特别是关于本领域本系统重要讲话、重要指示批示是否落地见效，激励引导党组织和党员干部积极建言献策、集中攻坚克难，奋力提交“双建”工作高分报表。

 要持续深化党史学习教育，紧抓学习质量，办好民生实事，积极为群众排忧解难。要系统推进领域党建工作，坚持以机关带系统，深化教育系统“立德树人”、卫生系统“厚德精医”、国企系统“强根固魂”等党建品牌创建，发挥好线上系统垂直管理的优势，统筹推进领域党建全面进步。要全面深化党建示范点建设，加大力度进行示范点培育，注重软件和硬件“兼顾”，力求活动场所建设、工作制度执行、党员教育赋能、党建文化营造、特色工作宣传“五个到位”。要抓牢抓实“书记办实事活动”，在重点项目推进、重点工程建设、重点工作落实中，充分发挥党组织的政治引领、督促落实、监督保障等作用。要擦亮“双报到、双服务”品牌，持续深化“红色联盟·结对共建”活动，为结对的村（社区）、困难户解决关键民生难题，引导机关党员发挥表率作用，助力打造“红色管家·幸福家园”，认真抓好机关党员干部到“两新”组织担任党建指导员工作，确保党建工作指导员发挥实质作用。

要压实责任，不断完善本部门本系统绩效考核办法，提高党建工作分值权重，正反向激励党务干部认真履职。要强化保障，推动直属部门党总支、党支部书记由本单位党员主要负责人担任，抓紧出台落实党务干部经历纳入干部履历规定。规范机关党组织活动场所、党建文化园等阵地的展陈内容和活动形式。运用好机关党建常态化走访调研、督查考核，及时开展党建工作专项督查、专题培训、擂台赛等，促进党支部建设对标提升。要深化关爱，研究制定党支部书记队伍建设若干政策，加强和改进专兼职党务干部、党员的理论教育、实务培训。常态化开展党支部谈心谈话活动，坚持做到“五必谈”“五必访”。持续做好党内关怀帮扶工作，扩大“机关党内关爱基金”受益覆盖面。持续关心关注机关干部心理健康，注重人文关怀和心理疏导，促进干部职工身心健康。