泰顺在县直机关中组织开展“红色领航 四联争创”行动

为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实市委直属机关工委“红色领航·双强争创”行动要求，助推县委“三强两促”专项活动，泰顺县委直属机关工委在县直机关党组织中开展以“建设清廉机关、创建模范机关、争创最强党支部、争创最强业绩”为主要内容的“红色领航·四联争创”行动，不断提升机关党建服务中心工作实效，推动机关基层基础进一步夯实和党建工作质量明显提升。

一是突出政治引领，为“红色领航 四联争创”行动凝聚最广泛的思想共识。坚持把政治建设贯穿于“红色领航·四联争创”行动全过程，明确机关单位做到“一个带头”、做好“三个表率”。通过强化政治理论学习、改进机关思想政治工作、抓牢抓实意识形态工作、深化机关顶尖理论研究等方面切实加强县直机关政治建设。深入开展机关党员党性教育、忠诚教育，做精做优白云读书会、“白云先锋”微信公众号等“白云”系列学习品牌，运用微党课比赛、五分钟广播云党课等学习载体切实增强认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的思想自觉和行动自觉。

二是强化制度落实，为“红色领航 四联争创”行动打下最坚实的基层基础。始终牵住“责任制”这个牛鼻子，强化机关各级党组织落实好“四责协同”机制，推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落地生根。落实好党委(党组)书记领导责任、班子成员“一岗双责”、机关党委书记（专职副书记）直接责任、党支部书记主体责任，层层压实机关党建工作责任。严格落实党组织设置、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“支部主题党日”、按时换届、党员组织关系和党费管理八项制度，继续开展“五类问题党员”专项整治。

三是突出廉洁法纪教育和严格监督执纪，转变机关作风争创清廉机关。持续深化“机关效能”革命，完善县直机关作风建设“千人评议”活动，贯通运用监督执纪“四种形态”，坚定不移推进全面从严治党。广泛开展党章党规党纪学习教育活动，多途径开展专题教育和廉政文化教育，用身边人身边事开展警示教育，严明党纪红线，养成纪律自觉。

四是坚持严管厚爱，为“红色领航 四联争创”行动营造良好机关文化氛围。要求机关部门开展清廉文化进机关活动，深化“墨香单位”创建，落实党内关爱帮扶举措，重视做好机关党员干部心理健康促进工作，同时广泛开展丰富多彩的文体活动，在机关营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围。

五是深化“六服务”活动，全力助推县委“三强两促”活动争创最强业绩。深化“三服务”、“三联系”工作，开展机关党员“进网入格 一线报到”助力疫情防控，开展机关党员“六服务”活动，积极打造特色机关服务品牌。成立党员志愿服务队，开展党员先锋岗创建活动，引导、激发机关党组织和党员干部主动投身到基层一线、项目一线进行磨砺，争创最强业绩。

六是强化调研督查和提升“党建联盟”，以培育示范党支部争创最强支部。深化“四化”党支部建设，整转提升一批后进支部，以“政治建设强、支部班子强、工作机制强、党员队伍强、阵地建设强、服务中心强”为主要内容，培育一批“基础扎实、业绩突出、特色鲜明、可学可看”的示范支部。坚持“共享共有、共建共创”原则，深入推进机关党建联盟，结合党建联盟运行情况，培训特色亮点明显、整体特色突出的示范型党建联盟。

七是比学赶超 争先创优，争创“让党中央放心、让群众满意的”模范机关。通过机关党建“互学互比”活动，发掘推广在落实党建重点工作、拓宽党建工作载体、健全党建工作机制等方面的特色亮点和实践创新，评选一批优秀的机关党建工作品牌，形成试点先行、逐步推开、整体提升的态势。落实机关部门党委（党组）书记抓党建工作述职制度，通过讲成绩、点问题、谈打算，形成你追我赶、互进互促的工作格局。

据悉，“红色领航·四联争创”行动是2020年泰顺县机关党建工作的一条主线，行动提出了7大方面、24小项具体行动分解任务贯彻全年。该项行动纳入县直机关党建年度考核，作为评先评优的重要依据。县委直属机关工委将延用过去专项调研和分组督导形式推进行动开展，并适时组织现场观摩、擂台比拼、品牌立项等活动，提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展，实现机关党的建设“整体建强、全域提升”。