永嘉工委深化红色领航“机关示范”品牌 创新开展“党建+234”系列活动

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，永嘉县委直属机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，创新开展了红色领航“党建+234”系列活动，努力实现机关党的建设“整体建强、全域提升”。

一、开展以“争创最强党支部、争创最强业绩”为主要内容的“红色领航·双强争创”活动。实施“强基提质工程”，争创最强支部。持续深化“四化”党支部创建，加大软弱涣散党支部整转提升力度，不断提升党支部标准化规范化水平，实现90%以上的机关事业单位党支部“四化”达标，锻造坚强有力的机关基层党组织。培育一批“基础扎实、业绩突出、特色鲜明、可学可看”的示范支部，部门机关党委至少打造2个以上“四化”示范支部，其中党员数在500名以上的至少打造5个。实施“党建引领工程”，争创最强业绩。组织引导机关党组织、党员干部在县域治理现代化、乡村振兴、疫情防控、村级换届选举、“最多跑一次”改革、垃圾分类等各领域，充分发挥主力军作用，主动挑“重担子”、啃“硬骨头”、接“烫山芋”，奋勇争先，切实以党建引领推动经济社会高质量发展。不断推进党建工作与业务工作深度融合，每年至少完成本部门2项事关改革、发展、稳定的攻坚破难任务或改革创新项目，至少打造1个机关党建创先争优项目或品牌。机关工委将择优选择30个“双强争创”示范党支部。

二、开展以“服务企业、服务基层、服务群众”为主要内容的“红色领航·助推三服务”活动。充分利用党组织优势、专业优势和资源优势，组建党员干部专家服务团，深入企业一线开展专业指导，帮助企业做好纾困解难、落实政策、创新发展等服务工作，全面助力企业良性运转、加快发展。深入开展机关党组织与农村（社区）党组织“红色联盟·结对共建”活动，要求每个机关部门至少联系结对1个村（社区），帮助农村实施乡村振兴、完善基础设施、做好环境大整治大提升、完成换届选举、建好建强党组织等工作。深化机关事业单位党支部结对帮扶农村困难户行动，丰富党员志愿服务活动，经常性走访慰问农村“三老”人员、困难党员、低收入群众、空巢老人、留守儿童等弱势群体，解决群众的增收致富、上学、看病、就业、养老、住房等“民生关键小事”，把党的温暖带到千家万户。进一步抓实在职党员到社区报到，认领社区服务岗位和项目，形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。

三、开展以“红色教育、红色阵地、红色暖心、红色品牌”为主要内容的“红色领航·四大举措”活动。实施“红色教育”行动。实行支部“党性教育一刻钟”做法，组织党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪。严格执行“三会一课”、主题党日、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，精心举办党务干部培训班、党支部书记轮训班、党员集中轮训班等主题班次，经常性开展重温入党誓词、集体过“政治生日”、参观红色教育基地等活动，创新开展红色朗读者、创意组织生活会评比等载体，突出政治性、提升实效性。实施“红色阵地”行动。党支部按照“六有”要求建设标准化的党员活动室，深入打造红色文化阵地，注重加强走廊文化和庭院文化建设。设窗口单位开展“党建引领·窗口点亮”活动，设立党员示范岗、先锋岗，亮出党员身份、岗位职责、工作标准、服务承诺，打造便民服务窗口。实施“红色暖心”行动。认真落实“五必访”“五必谈”等党内走访谈心制度，定期分析研判党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。坚持完善党内激励关怀帮扶举措，加大困难党员的慰问受益面和力度，特别要关心关爱因公殉职、牺牲党员的家庭和因公伤残党员。组织开展党内表彰，并按规定给予奖励。实施“红色品牌”行动。开展“基础工作标准化+重点工作实效化+创新工作品牌化”的“三位一体”模式，形成一批可复制、可借鉴、可推广的党建品牌，努力打造“一支部一特色一品牌”。打响以“红动楠溪、领航强基”系列行动为载体的“瓯江红”永嘉品牌，不断深化教育系统“立德树人”、卫健系统“厚德精医”、国企系统“强根固魂”创建，以党建引领行业行风建设。