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今年以来,龙湾区牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向,主动提升服务基层党组织能力水平,通过向区直67家单位143个机关基层党组织下发“一图两册三单”,有效夯实党支部工作基础,不断提高党支部建设质量,机关基层党组织标准化、规范化水平得到进一步提高,区检察院机关第一党支部等5个党支部被评为市级“四化”党支部,温州市滨海医学观察点临时党支部被评为浙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体。
一是悬挂“一图”,明晰支部工作流程。采购党支部工作挂图并分发到各支部,党支部工作挂图将党支部日常工作最核心最基础的内容用最直观的方式表现出来。图中明确指出党支部的职责定位和工作原则,清楚说明组织设置、基本任务和工作机制,以及开展组织生活和党支部委员会建设的流程,图文结合,要点清晰、简洁明了。通过悬挂张贴,方便广大党员干部直观学习,强化对支部党建工作的日常指导。
二是编发“两册”,指导支部具体工作。编印下发《机关党务工作指导手册》,内容涵盖党员发展和管理、机关党组织换届选举工作、党支部建设、支委会和支部委员大会纪录规范以及其他相关文件,使机关党组织开展工作有章可循、有规可依,确保机关党建基础工作规范有序。此外,购置分发《中国共产党支部工作条例(试行)》手册,包含《条例》、《全面提高新时代党支部建设质量》等多项内容,内容全面、规定明确,覆盖了党支部建设的各领域、各方面,对党支部工作做出了全面规范,回答了党建工作“干什么”“怎么干”“干成什么样”的问题,为机关党组织做好新时代党支部建设提供了基本遵循。
三是制定“三单”,明确支部主体责任。对机关党建日常工作推行清单化管理,常态运行部门党组(党委)书记机关党建工作责任清单、机关党委(总支、直属党支部)书记机关党建工作责任清单、机关党委(总支、支部)委员党建工作清单等三张清单,内容包括党委(党组)一把手责任清单13项,机关党组织书记责任清单12项,机关党务工作者14项,责任清单从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设以及党风廉政建设等方面明确了责任,对部门机关党建工作第一责任人、直接责任人、具体责任人的职责条分缕析,督促认真抓好责任人所属范围各项制度和工作的落实,将职责细化到人、量化到岗,将主体责任落在实处。