市粮食和物资储备局五举措促进“双建”见成效

根据市委“双建”工作要求，市粮食和物资储备局精心谋划，认真实施，通过强化学习、压实责任、争先创优、创新服务、夯实作风，推动“双建”工作全面落实、党的建设全面过硬、粮食和物资储备工作全面提升。

一、强化学习，提升政治引领力

一是严肃党内政治生活。制定学习计划表，认真落实党组理论学习中心组集中学习、“三会一课”、党组会会前学习制度，规范开展主题党日活动。二是“线上线下”联动学习。坚持逢会必学，打造“温粮讲坛”学习品牌,落实“学习强国”党员全覆盖，通过局微信公众号、钉钉、微信工作群定期推送理论学习内容，开展钉钉视频学习，形成党员线上“学习圈”。三是重视青年干部学习。成立青年理论学习小组，制定《2020年青年理论学习计划表》，每月开展学习交流。

二、压实责任，激发担当作为精神

一是强化组织领导。第一时间制定“模范机关”建设实施方案，召开动员部署会，成立“模范机关”创建工作领导小组，明确责任处室，并召开动员部署会，将模范机关创建工作深入支部、融入业务。二是压实主体责任。制定全面从严治党主体责任工作意见、意识形态工作要点，签订年度党风廉政建设、意识形态工作责任书，从严落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任。三是层层分解任务。制定党建工作要点，年初局机关党委与各处室签订《党建工作目标责任书》，每月制定《党建工作提示清单》下发各支部。

三、争先创优，实现党建业务双融双促

一是全面提升支部建设。精心打造机关红色“文化走廊”，所属3个支部全部建成“四化”党支部，局机关“四化”示范党支部积极申报“双强争创”党支部。二是争创最强业绩。积极开展“红色领航·双强争创”、“三强两促”专项活动，紧扣局“六重”清单，充分发挥党支部和党员干部战斗堡垒和先锋模范作用，以处室党小组形式包联重点项目、重点任务，挂图作战，切实履行好政策宣讲、全程代办、项目跟进、问题化解等职责，2019年粮食安全市长责任制考核连续三年获优秀等次。三是坚持防控发展两手抓。全体党员干部加班加点，不辞辛劳，1月26日起投入疫情防控工作，奋战在粮食保供稳价、应急物资调拨、企业复工复产等防疫一线，为我市疫情防控工作提供了充分的民生物资保障，成绩获得国家、省、市肯定，我局荣获全国粮食和物资储备系统抗击新冠肺炎疫情先进集体，党员干部金军庆获评省抗疫先进个人。

四、创新服务，展示粮食物资干部风采

一是立足本职、发挥特长。以“仓廪实、天下安”为理念，壮大温州市粮食和物资储备局党员志愿者服务队和宣传队，统一着白T恤、红马甲，深化“红七月·服务月”“红色星期天”“粮食科技活动周”“世界粮食日”等有效载体，持续开展“惠民服务·志愿先锋行”百场服务活动，推进党员志愿服务常态化、长效化，今年以来累计深入社区（菜场）开展活动24次。二是擦亮品牌，服务大局。积极打造“粮安心安”服务品牌,疫情期间15位党员干部助力服务社区，当好体温测量的“侦查员”、防疫知识的宣传员、出入登记的记录员、卡口管理的监督员，成为社区疫情防控的“生力军”。为助力全国文明城市创建，组织32位党员志愿者分8个批次前往结对的桥儿头社区开展志愿服务。三是创新形式，丰富载体。局机关支部与国有、民营粮食企业支部开展“党建共建”结对，共同开展主题党日活动、党员志愿服务，激发党建工作活力。深化支部结对帮扶泰顺蔡宅村农村特别困难户行动，组织党员志愿者走访慰问3位特困户并送上慰问金。

五、夯实作风，打造风清气正团队

一是加强廉政宣传教育。开展会前一刻钟党性教育，进一步强化党员干部纪律规矩意识。积极打造集粮食文化、红色文化、清廉文化等为一体的清廉机关文化阵地，营造善学、创新、廉洁的清廉机关氛围。二是加强机关作风建设。坚持以服务民生为根本，以群众满意为标准，持之以恒参加“万人双评议”活动。深入开展“三服务”活动，局党组成员在春耕备耕、早晚稻收购等重要农时，多次带队赴基层了解掌握当前基层、粮食和物资储备企业以及粮农所面临的实际问题和困难，及时研究提出问题化解建议和意见，推进各项工作落实。三是强化监督执纪问责。及时调整局机关岗位廉政风险点与防控措施，开展节前廉洁提醒，深化“三清单一承诺”行动，落实“三重一大”事项集体决策制度和事前告知、事后报备制度。积极开展制止餐饮浪费行动，工作经验和做法受到市纪委市监委专项督查组肯定，并在温州都市报刊登。