全省医院党建工作座谈会在温州召开

10月17日至18日，全省医院党建工作座谈会在温州召开。省卫健委党委副书记夏建成出席会议并讲话，委机关党委专职副书记、党建工作处处长陈平主持会议。

会上，各市卫健委、温州医科大学附属各医院就医院党建工作、党委领导下的院长负责制、清廉医院建设等内容进行交流发言，还讨论研究了《浙江省公立医院党建工作质量评价办法》（试行）、《浙江省省级医院党委书记抓党建工作述职评议实施办法》（试行）和《浙江省卫生健康系统党支部书记抓党建述职评议办法》（试行）等文件。

夏建成作总结讲话。他指出，近年来，全省市县两级党委以及全省公立医院党委和党组织团结奋进、齐抓共管，取得了六个方面的明显成效。一是公立医院党委的领导作用明显增强，“三重一大”重要问题由党委研究决定成为常态，党委在把方向、管大局、作决策、保落实方面发挥主导作用；二是医院领导体制机制重新构建，省卫健委连续出台一系列制度体系，指导全省公立医院在建立党委领导下的院长负责制以后制度的重建工作；三是公立医院基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用加强，由科室主要负责人担任党支部书记，支部书记地位和作用有明显变化；四是党的工作更加有序有效，医院党建原先较为松散的局面有了根本扭转，“三会一课”等制度落实更加有序有效；五是公立医院党建工作氛围更加浓厚，党建工作与业务工作的结合深度明显加强；六是建立健全公立医院党建工作组织领导体系，成立全省医院党建工作指导委员会。

夏建成强调，要提高站位，深化认识，进一步增强推进公立医院党建工作的责任感和使命感，对标对表，全面落实公立医院党建工作重点任务。要紧扣主题，不折不扣在落实党委领导下的院长负责制上再下功夫，配强党委领导班子，加快制度体系构建。要突出重点，在发挥党支部战斗堡垒作用上再下功夫，做到党组织全覆盖；要举一反三，在清廉医院建设上再下功夫，精准发力，重点解决红包问题、回扣问题、采购基建环节的腐败问题；要各方联动，在加强公立医院党建工作组织领导上再下功夫，其中，各市和各县（市、区）卫健行政部门，要在建立健全医院党建工作指导委员会上加大力度，配强党建工作机构和党务干部；各民营医院党建工作要开发新局面，要按照省委两新工委对民营医院的具体要求，抓好落实各项工作，总结提炼工作中涌现出的先进典型，加大宣传力度。

近年来，温州市卫健委认真探索研究医院党建工作的新情况、新问题，努力发挥党建工作在引领医院全局发展中的政治优势与作用，率全省之先召开全市医院党建工作现场推进会，并与市委组织部联合印发《关于开展红色领航“厚德精医”行动 全面加强新时代公立医院党建工作的实施意见》，下达年前红色领航“厚德精医”行动重点任务，推动医院党建工作全面落实到位。一是确立党的领导地位，全面加强医院党建能力。目前，温州市率全省之先完成所有市级、县级二级以上医院党政主要领导调整，确立党委领导下的院长负责制，顺利实现医院领导体制的转换变革。三级医院按照规定要求设立党政综合办、组织、宣统和纪检科室，党务干部按照在编职工总数的0.5%比例进行配备。二是完善党的领导体系，全面构建医院党建新机制。建立全市医院党建工作指导委员会，将党建工作考核纳入市对县年度综合考评体系，推动19家县域医共体以瑞安医共体省级试点为模板建立健全党组织，形成党建工作市县联动工作新机制。三是各县（市、区）卫生健康部门大力推进直属医院党建统一领导体制建设，实现乡镇街道卫生院（社区卫生服务中心）党建工作的条线管理格局。

全省11个市卫健委、温州医科大学附属各医院以及温州市卫健委直属各医院负责人参加会议。