互查互看找问题、互比互学促提升——我市开展县（市、区）机关党建工作专项检查

市委副秘书长、市直机关工委书记高玉凤带队在龙湾检查

为进一步加强对县（市、区）机关党建工作的指导，推进《中共温州市委关于深入贯彻全面从严治党要求 推进新时代机关党的建设的实施意见》的贯彻落实，9月下旬至10月上旬，市直机关工委由班子领导带队，开展县（市、区）机关党建工作专项检查。

市直机关工委副书记章孝敏带队在永嘉检查

本次专项检查是对县（市、区）机关党建工作督查指导方式的一种创新，主要采用交叉抽查的方式，由市直机关工委牵头，抽调各县（市、区）机关工委业务骨干组成4个专项检查小组，对县（市、区）机关工委、部门单位机关党建工作进行检查。检查组在每个县（市、区）随机抽查3个不同类型的机关基层党组织，包括机关党委、机关党总支及其所属的一个机关党支部，主要围绕各地各部门在党员学习教育、机关党建主体责任履行、党的组织生活落实、党员发展管理监督、“四化”党支部推进等5个方面21项重点工作落实情况进行检查。每个单位都做到工作记录必查、责任清单必查、“三会一课”必查、应知应会必查。

市直机关工委工委委员、调研员陈晓敏带队在洞头检查

检查组在每个县（市、区）实地察看1个机关党建示范点。检查组成员根据示范点是否符合“四化”党支部创建标准，是否有较强的影响力、示范带动作用明显，是否有较强的学习借鉴、复制推广的价值和意义，是否形式新颖、可看性强、氛围浓厚等标准予以评定。对于基础扎实、成效突出、影响较好的党建示范点，下一步市直机关工委还将通过相应的措施帮助其加强提升。

市直机关工委副书记章世模带队在乐清检查

开展县（市、区）机关党建工作专项检查既是对县（市、区）机关党建工作一次评估式的指导，又是一次督查式的调研，一定程度上掌握了解了各县（市、区）今年以来机关党建工作的整体情况，同时也发现了各地的特色亮点和短板问题。通过这种互查互看、互比互学的检查方式，为各县（市、区）工委的业务骨干提供了很好的学习交流平台，将有力促进各县（市、区）在机关党建工作中形成“比学赶超”的良好氛围。据悉，本次检查情况将作为本年度县（市、区）机关党建工作考核的重要内容。检查组通过汇总梳理后将向各县（市、区）工委分别作出书面反馈并要求各地近期切实抓好整改落实工作。