赛业务 增本领 强队伍——乐清市委直属机关工委举办市直机关党组织换届选举业务挑战赛

为严格落实“党组织换届固定月”制度，有序推进10月份市直机关党组织按期做好换届工作，8月15日下午，乐清市委直属机关工委采取培训会和挑战赛相结合的方式，组织开展市直机关党组织换届选举业务挑战赛，市直机关10月份换届党组织的专职副书记、组织委员等党务工作者共35人参加。

会前，将《机关党组织换届选举工作材料汇编》、8期《市直机关党组织换届选举工作提示单》、换届选举知识题库、《机关党组织换届选举工作审查登记表》、10月份机关党组织换届选举工作流程表、机关党组织设置调整相关预报表和请示、批复模板等资料，精心编制了《10月份机关党组织换届选举业务培训会资料汇编》，提前给参会党务干部温习换届选举相关基本知识，为本次换届选举挑战赛事先做好准备工作。

会上，乐清工委委员钱向永全面部署了10月份党组织换届工作，一是提高政治站位，充分认识做好“固定月”换届选举工作的重要意义。各机关党组织要深刻认识到开展“固定月”换届是实现党建与业务深度融合的必要前提和重要保证，是对党的组织一次全面梳理和调整，也是推动机关党建质量提升的重要任务。

二是坚持高标准严要求，扎实推进“固定月”换届选举工作。围绕优化党组织设置、配好配强班子力量、严格落实换届选举程序等关键环节，以更实的举措扎实推进“固定月”换届选举工作。要严格程序，紧扣节点；要严格人选条件，优化班子结构；要做好后续工作，巩固换届成果。

三是加强组织领导，压实责任确保“固定月”换届选举工作取得圆满成功。各单位党组织要严格落实好党建主体责任，明确分工，责任到人，要做到思想上重视、组织上加强、精力上集中、工作上到位，保证工作的顺利进行。同时强调机关党委下属党组织换届较多的，应要召集下属基层党组织负责人、组织委员进行换届选举工作部署及换届选举业务培训。

为使机关党组织换届选举流程更规范化、标准化，以更直观的形式展现，乐清工委特邀市国有资本运营集团有限公司联合录制了《机关基层党组织换届选举示范片》，组织在场的党务干部现场观看，大家纷纷表示这示范片太赞了，党支部换届选举各环节详尽、程序标准，给以后开展党支部换届选举工作提供了标准样板！

随后，市直机关妇工委主任曹珂娜进行机关基层党组织换届选举业务培训会，结合换届选举工作过程中一些细节问题和党组织人事、设置调整工作流程中的注意事项，详细地向党务干部讲解了要点。

培训会后，本次换届选举业务挑战赛正式开始，第一项挑战是换届选举知识抢答，利用数字化智能手段，党务干部进行了换届选举知识要点测试，27人测试得分达85分以上，现场给答题满分且用时最短的前4名党务干部颁发了奖品。

第二项挑战是换届选举台账审查，参训人员将各自准备好的上届换届选举的台账相互交换，按照《机关党组织换届选举工作审查登记表》的要求进行换届选举全过程实操训练，现场大家认真仔细地审查各环节的具体流程，并将各请示、批复、公告、公示及提前或延期的时间节点一一备注在审查表上。

此次换届选举业务挑战赛，培训内容紧贴工作实际，具有很强的针对性、实用性；挑战内容切合工作实操，真真实实地考验了党务干部的真实业务水平，从中也赛出了业务精通的党务干部。会议结束后，参训的党务工作者们纷纷表示，本次挑战赛既解决了换届选举工作中疑惑点，又提升了自己的业务水平，会后将把本次会议中学到的内容运用到具体工作中，全力做好10月份换届选举工作，推动机关党建高质量发展。