鹿城区聚焦大孵化器党建联建 助力科技企业“茁壮成长”

今年以来，区委直属机关工委、区科技局坚持党建领航创新链，聚焦科创孵化器这一新兴领域，以环大罗山科创走廊党建示范带科创平台党建联建试点工作为契机，助力科技企业茁壮发展，构建全域孵化集群网络，建成各类科创平台17个、市级以上科技孵化机构41家，孵化面积超60万方，引进各类创新团队700 多支，相关做法被中新网、浙江日报等主流媒体刊发。

一、强化引领，不断夯实党建组织基础。一是走访排摸，全面厘清底数。根据区内各科技孵化器分散的特点，采取入户上门、座谈交流等方式，集中对辖区各孵化器、众创空间运营机构和入驻企业进行拉网式排查，全面厘清非公企业基本情况、党组织情况、党员情况，共摸排科技型企业党组织82家、党员641名，建立鹿城区科技党建数据库，确保底数清、情况明、信息准。二是精心指导，引导提升支部能级。抽调15名机关支部党员、10 名区级优秀党务工作者组建党建指导师队伍，下派开展党组织组建和党员发展。多次带领中科先进研究院等党建联建单位党务人员到丰门街道红港等党建示范点参观学习，帮助企业理清党建引领发展思路，指导企业打造党建品牌，实现41个党支部能级提升，如“中关村信息谷”目前已发展出党支部5个、发展党员 51名。三是创新模式，推动红色双成长。力推党建联建、红色双向成长、先锋传帮带等优秀做法，部分高能级平台将党员身份作为新晋员工招录和骨干晋升的重点加分项，将党组织建设作为平台招引企业的重点指标，开展各类党员志愿服务210多次，将 “双促进、双成长”这一概念融入科技企业，实现党建工作与企业经营互促互荣。

二、强化服务，形成克难攻坚强劲态势。一是领导重视，推动实施五大行动。全域铺开大孵化器党建联建规范提升、红色铸魂领航、营商环境优化、抱团协同发展、唱响红色强音等“五大行动”。支部书记带头领办“党建+科技”优化营商环境项目，党员先锋岗认领包干所在领域企业群众亟须解决的问题，克难攻坚当好“一号改革工程”的领跑者，深入企业开展指导、走访 260多次，牵头解决企业急难愁盼的“大事小事”110多件，发出科技先锋红色最强音。二是入企服务，打通科技创新关键环节。创新成立以科技平台、企业党员队伍为核心，涵盖鞋业、数字经济、时尚智造等13支160多人行业科技轻骑队，从企业研发、技术攻关、政策兑现提供全链条服务，打通科技创新落地的“最后一公里”，累计开展入企服务760多次，解决技术难题和转化科技成果共3410项，辐射科技类企业2000余家，形成助企纾困的强劲态势。三是兑现政策，帮助企业解决资金难题。以“党员科技助企服务团”为主体，多次举办“科技新政专题宣讲”“科研项目申报专题解析”等专题指导培训活动，点对点指导企业做好项目申报，牵头为495家企业办理科技中小企业奖补、贷款贴息等补助，拨付资金1571万元，使企业真正享受到科技政策的实惠。

三、强化保障，确保联建成果持续巩固。一是红色铸魂，传承红色基因汲取奋进力量。在科创平台和科技企业党组织扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织红色宣讲团走进平台、企业上党课、分享红色故事，发布“跟着总书记学习二十大报告”等专题学习和政策解读240余篇，组织线上线下业务培训25场，把企业党员的思想紧紧统一在红色引领主线上。二是抱团发展，党建资源共享共用。建立常态化共商制度，通过民主恳谈会形式，架起政府、企业的沟通桥梁，实现问题共商、活动共办和服务共享，如党建联建平台“中关村信息谷”今年首次迎接区机关党务干部培训70多名党员参观学习。设立党建服务之家，聚焦企业党建需求，为企业提供4大类20 余项的服务内容。三是全链联动，打造党建联建硬核成果。搭建特色共学平台，开发出“红动中国──三位一体5G全景党建数字平台”教培系统，宣传内容覆盖全市各县（市、区）红色基地，切实提高共学的质量效果。打造常态化的党建品牌，用好政治指导员、党建指导员、助企服务员“三大员”机制，推出联建单位 “红创E谷”等党建品牌，把党的组织优势转化为推进科技创新工作的强大力量。