龙港市开展“工匠培育” 助力共同富裕

为贯彻落实新时代机关党的建设总要求，助力共同富裕，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，龙港市社会事业局紧紧围绕技能人才是产业发展和转型升级的重要支撑，是实现共同富裕的重要力量这一核心理念，大力实施龙港“工匠培育”行动，提高产业工人的收入水平和社会地位，激发他们的创新活力和发展潜力。截至目前，已开展职业技能培训38044人次，培育技能人才21399人，高技能人才5750人，技师228人。

一、坚持应需提能，围绕产业现状。龙港作为全国三大印刷包装基地之一，拥有完善的产业链和十余万从业人员。龙港市社会事业局新建56家印刷包装职业技能等级认定试点企业，通过政府搭台、企业主体、产教融合等模式，积极借智高校资源，采用政府“上菜”，企业“点单”的方式精准开展各项技能提升培训。截至目前，已专项对产业5818名工人实施技能人才评价，新增2083名初级工，1272名中级工，2260名高级工，203名技师。通过评价激励机制，不仅提高了产业工人的薪酬待遇和职业荣誉感，促进了社会公平正义和共同富裕，也为龙港产业高质量发展和转型升级提供技能人才有力支撑。

二、强调“授人以渔”，明确自身定位。龙港市社会事业局充分发挥服务职能，协同各方资源，发挥市场主观能动性，加快建设产业高素质人才队伍。搭建印刷包装第三方社会培训评价组织，依托院校资源，建设省内唯一一家印刷包装职业第三方社会评价机构，面向社会从业劳动者实施技能等级评价工作。实施建设温州市印刷包装高技能人才公共实训基地一期项目，搭建面向印刷包装行业的综合产教训平台，通过基地培养理论+实践+实操能力的解决生产实践问题的产业技术工人，提升了产业工人的创新能力和核心竞争力。同时，通过开放共享的方式，为社会各界提供优质的技能培训和评价服务，拓宽了产业工人的就业渠道和发展空间。

三、加强党建引领，发挥先锋作用。市人社局根据“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以党组织书记领办形式开展“工匠培育”行动，将党建工作贯穿于技能人才培养工作的全过程，把党组织建在技能人才培养的关键环节，把党员干部带在技能人才培养的一线岗位。将党员在行动中是否能贯彻落实、主动作为作为年度考核的重点。