对标“清廉机关”建设目标，市审计局结合机关纪委规范建设年行动，狠抓制度规范，扎实推进“清廉审计”建设；温州审计正呈现出风清气正、海晏河清的机关政治生态。温州审计近2年均获省厅条线考核（均列前2名）和市直部门考绩优秀，连续3年在省厅党风廉政建设工作会议作典型发言。

一是深化党建引领、握牢“方向盘”。认真落实集体议事规则、决策程序和责任追究制度，对“三重一大”事项集体研究，认真执行重大事项请示报告、向上级审计机关述职等制度。突出党组书记党风廉政建设第一责任人职责，领导班子其他成员要履行“一岗双责”，建立责任清单，深化党建引领、握牢审计监督工作“方向盘”。

二是狠抓制度规范、筑牢“基础年”。紧扣市直机关纪工委“规范建设年行动”部署，对照“履职尽责高站位”等“7个位”要求，对2008年以来的内部管理制度进行梳理、修订、完善，形成106项制度汇编，并强化制度执行。完善机关纪委挂牌、工作职责上墙、谈心提醒室设置，研究制定《中共温州市审计局机关纪律检查委员会议事规则》，明确职责和议事规则，打牢清廉审计建设基础。

三是查清风险关口、把牢“风险点”。完善审计业务操作规程、容错纠错、审核复核审理等制度，压实全员全过程质量控制责任；抓住重要环节和突出问题开展作风建设专项检查，深入开展内设部门廉政风险、个人岗位廉政风险排查，排查出部门风险点51个，个人风险内容176项，并制定对应的防控措施227条，把牢“风险点”，控制和防范审计监督风险。

四是抓好现场监督、守牢“廉洁关”。针对审计监督执法特点，本着坚持服务发展、惩防并举、注重预防的原则，制定出台《温州市审计局审计现场纪律监督检查办法》，实施进点前、进点时、进点后、实施中、撤点后等“五点廉审”监督检查机制；加强了审计现场的管理，监督审计人员廉洁从审，守牢审计一线干部廉洁从审关。