为进一步提高党员干部理论水平，根据“1+6”党员政治素质提升计划安排，8月5日下午，市人力社保局组织开展党的理论知识大比拼活动，70多名党员参加。

一是提前部署，周密筹备。年初将“理论知识一比拼”纳入全年党建工作要点，并要求各支部结合“会前学习一刻钟”、学习强国APP等载体，全面推动党员理论知识学习，切实做到“应知应会”。

二是严肃纪律，深度摸底。本次比拼要求各支部党员参加比例不得低于党员总数的30%。其中，支委委员参加人数不得少于1名。比拼采取闭卷形式，局领导现场监考，确保比出真实水平。

三是以赛促练，强化运用。党员的比拼成绩作为各支部开展学习型组织建设的重要依据，纳入机关党建年终考核范围，真正作为以考促练、以练提素。