7月8日，苍南召开县直机关党建联盟工作部署会，大力促进基层党建资源互通共享，优势互补。苍南县委常委、县委组织部部长、县委直属机关工委书记陈钷出席会议。

苍南县委直属机关工委常务副书记柯卫阳主持会议，部署党建联盟工作任务，提出工作要求。苍南县政法系统党建联盟、社会应急救援党建联盟牵头单位就下步工作作交流发言。

陈钷充分肯定了机关党建联盟工作举措。他指出，推行党建联盟，是加强改进新形势下机关党建工作的客观要求，是做大做强苍南机关党建的现实需要,是落实基层党建“十招破十难”专项行动的实践要求，各联盟单位要提高站位，深刻认识机关党建联盟工作的重大意义；要突出引领，锻造坚强有力的机关党建联盟组织，在队伍建设、服务大局、问题破解上下足功夫，紧扣机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作，积极探索有利于破解难题的新途径新办法，积极探索信息化条件下开展工作的新载体新路数，使党建工作贯穿于全县中心工作的全过程；要夯实责任，确保机关党建联盟重点任务的落实，强化责任落实、机制完善、双重领导，精心组织、营造氛围，创新工作思路与实践，加强交流与合作，深化共建内涵，不断探索建立资源共享、优势互补、协同共建的党建工作新机制，充分发挥党建联盟的作用，全力打造完整的党建生态链，形成机关党组织“抱团发展、百花齐放、齐头并进”的大党建工作格局。

此次党建联盟根据各自领域特色，分别组建群团组织党建联盟、政法系统党建联盟、微支部学习联盟、兴农党建联盟、助企党建联盟、社会应急救援党建联盟、文旅党建联盟等七大机关党建联盟，32家单位参与。推出“六联”举措，打造机关党建联盟。区域联动，打破区域、领域和系统壁垒；理论联学，破解微小支部党员人数少、学习活跃度不高和学习形式单一问题；资源联享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益，实现效益最大化；活动联办，轮值开展党建实践活动，助力县委、县政府中心工作；队伍联建，互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力，实现“支部强、党员强”的双强目标；工作联促，找准共性工作切入点，推动党建工作与业务工作相互依托、相互促进。注重在“重要窗口”建设、县域治理现代化、“最多跑一次”改革、基层党建“十招破十难”专项行动等重点工作中发挥积极作用。结合各联盟实际，有选择性开展党建联盟活动，制定年度活动清单，明确牵头、轮值单位职责和评价体系，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。