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    洞头区召开2020年度“最强支部·模范机关”建设成果擂台赛
    发布来源:温州市机关党建网发布日期:2020-12-28浏览次数:字号:[ ]

    为加强“模范机关”建设过程管育,提高整体建设质量,12月25日,一场特殊的学习交流会——“最强支部·模范机关”建设成果擂台赛在洞头区海霞红港举行。参评的22家机关单位党组织集中亮晒建设成果,竞比最强支部,冲刺建设“模范机关”。

    会上,各参评党组织依次上台进行汇报展示,以图文、视频等形式,全面展现支部工作创新机制、亮点举措、实际成效、所获荣誉等,共同交流在队伍建设、党员管理、服务中心等方面的经验做法。本次擂台赛为机关单位党组织搭建起互学互鉴、共促提升的平台,引导大家主动晒成绩、争一流,在学习中找差距、补短板,进一步激发“最强支部·模范机关”建设活力。

    会后,区委机关工委将根据擂台赛结果,表彰一批“最强支部”,为明年建党100周年之际,选树一批“模范机关”打下组织基础。同时,将擂台赛优秀经验范例汇编成册,加大宣传推广,浓厚比学争优氛围。

    今年,在推进模范机关建设过程中,洞头区委机关工委坚持“四个一”,努力形成具有洞头特色和辨识度的建设成果。绘好一张建设图,制定“模范机关”三年建设计划,建立“一切工作到支部”向“全面进步、全面过硬”递进发展路径,明确全区59个重点部门单位建设时间表、培育数,结合中心工作、党建重点,设置责任项目,实行书记领办,对表推进。立好一把标准尺。结合最新规则条例和指导意见,启动管理制度立改废,梳理整合“四化”建设、服务助跑、改革项目、示范阵地、清廉机关等五大行动标准要求,构建模范机关“六度三比”建设体系,抓好培育、立项、实施、验收、推广等五个环节,促进典型引路、整体推进。拉好一张管理网。压实建设责任,配套制定“四级五岗”工作清单,构建层层抓落实的传导机制。实行“分片联系”制度,加强过程问诊,确保掌握进展、发现问题、推动项目。整合各类资源,加大投入力度,提高建设质量。卸好一份考核担,巩固减负成效,引入大数据管理,将考核指标与监测部门配对,采取动态提供项目结果、数据调取等方式,减轻单位工作负担。发挥好建设传导压力、减负释放活力的作用,真正促进模范机关工作落地见效。




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